Déclaration de confidentialité relative au recrutement

La présente déclaration vous informe sur la manière dont Snyk collecte, utilise et divulgue vos informations personnelles lorsque vous postulez à un emploi chez nous, ainsi que sur les raisons de ces traitements. 

Voici un bref résumé des informations contenues dans cet avis :

• Quelles informations personnelles collectons-nous ? Nous collectons des identifiants, des dossiers de candidature, des caractéristiques protégées, des informations professionnelles ou relatives à l’emploi, ainsi que des informations personnelles sensibles. 

• Pourquoi collectons-nous et utilisons-nous des informations personnelles ? Nous utilisons les informations personnelles pour prendre des décisions de recrutement, exercer nos activités et respecter nos obligations légales.

• Pendant combien de temps conservons-nous les informations personnelles ? Nous conservons les informations personnelles pendant un an, sauf si vous nous demandez de les conserver plus longtemps.

Quelles informations personnelles Snyk collecte-t-elle ?

Nous collectons auprès des candidats les catégories d’informations personnelles suivantes (et les avons collectées au cours des 12 derniers mois) :

• Identifiants et dossiers de candidature, tels que votre nom, vos coordonnées et vos antécédents professionnels et, si un emploi vous est proposé, des informations médicales limitées et des détails concernant vos antécédents judiciaires. Certains postes peuvent faire l’objet de vérifications financières, de solvabilité ou de conduite.

• Informations professionnelles ou relatives à l’emploi, notamment les informations figurant dans votre CV, votre lettre de motivation ou d’autres documents de candidature, telles que votre expérience professionnelle et votre formation.

Remarque : si vous choisissez de ne pas fournir d’identifiants, de dossier de candidature ou d’informations professionnelles ou relatives à l’emploi, nous ne pourrons pas traiter votre candidature. 

• Caractéristiques protégées et informations personnelles sensibles¹, telles que la race, l’origine ethnique, les convictions religieuses, l’orientation sexuelle ainsi que les informations relatives à votre santé ou à votre état médical. Vous n’êtes pas tenu de fournir ces informations.

Remarque : nous ne collectons des informations médicales, des caractéristiques protégées ou des informations personnelles sensibles que si vous nous les fournissez. Cette démarche est volontaire ; si vous choisissez de ne pas fournir ces informations, cela ne nuira pas à votre candidature. 

Comment Snyk collecte-t-elle mes informations personnelles ?

Nous pouvons collecter vos informations personnelles directement auprès de vous ou à partir des sources suivantes :

• Agences de recrutement

• Prestataires de vérification des antécédents

• Références professionnelles que vous nous indiquez

• Sources accessibles au public

Comment Snyk utilise-t-elle mes informations personnelles ?

Nous utilisons les informations personnelles collectées pour prendre des décisions de recrutement, exercer nos activités et respecter nos obligations légales et réglementaires, notamment pour :

• Évaluer vos compétences, vos qualifications et votre aptitude à occuper le poste

• Effectuer, le cas échéant, des vérifications d’antécédents et de références

• Communiquer avec vous ou avec les tiers que vous avez mandatés (tels que des agences) au sujet du processus de recrutement

• Vous informer d’éventuelles offres d’emploi à venir, le cas échéant 

• Suivre nos objectifs en matière de diversité, d’égalité des chances et de recrutement (vos données sont anonymisées à des fins de reporting et utilisées uniquement sous forme agrégée) 

Lorsque nous traitons vos informations personnelles, nous nous efforçons de veiller à ce qu’elles soient : 

• traitées de manière licite, loyale et transparente ;

• collectées à des fins légitimes qui vous sont clairement expliquées ;

• pertinentes et limitées à ce qui est nécessaire ;

• exactes et tenues à jour ; et

• protégées par des mesures de sécurité appropriées visant à empêcher toute utilisation, tout accès, toute modification ou toute divulgation non autorisés. 

Nous traitons vos informations personnelles uniquement sur l’une des bases juridiques suivantes :

• Consentement. Vous nous avez donné votre consentement au traitement de vos informations personnelles. 

• Intérêt légitime. Le traitement des informations est nécessaire pour déterminer si nous allons vous recruter. 

• Contrat. Nous pouvons traiter vos informations personnelles afin de décider si nous concluons un contrat de travail avec vous. 

• Respect des obligations légales. Nous pouvons traiter vos informations personnelles afin de respecter nos obligations légales. 

Snyk divulgue-t-elle mes informations ?

Snyk ne vend pas (et n’a vendu au cours des 12 derniers mois) d’informations personnelles et ne les met pas à disposition à des fins de publicité ciblée, à l’exception de l’utilisation de cookies conformément aux lois applicables. 

Nous communiquons des informations personnelles à nos prestataires qui nous aident à traiter votre candidature, notamment les agences de recrutement et les fournisseurs de logiciels tiers. Avant de leur communiquer des informations personnelles, nous exigeons de nos prestataires qu’ils s’engagent à mettre en place des mesures de protection appropriées et à traiter les informations uniquement selon nos instructions.

Quels sont mes droits concernant mes informations ?

Vous avez le droit de nous demander de :

• vous fournir une copie des informations personnelles que nous détenons à votre sujet, 

• corriger ou rectifier ces informations, ou 

• supprimer vos informations personnelles. 

Vous-même, votre représentant autorisé ou toute autre personne autorisée par la loi pouvez demander à exercer les droits ci-dessus. Pour exercer ces droits, veuillez envoyer un formulaire de demande relative à la confidentialité.

Snyk modifiera-t-elle cette politique ?

Nous pouvons modifier cette politique de temps à autre, notamment en cas d’évolution de la législation. Nous informerons les candidats de toute modification importante dans la mesure requise par la loi, et la version actuelle de notre politique sera disponible en ligne.

Qui contacter en cas de question ou de préoccupation ?

Pour toute question ou préoccupation, veuillez nous contacter à l’adresse privacy@snyk.io. 

Si vous résidez au Royaume-Uni, vous pouvez déposer une plainte auprès de l’Information Commissioner’s Office (« ICO ») (www.ico.org.uk) ; nous vous demandons toutefois de nous donner d’abord la possibilité de répondre à vos préoccupations avant de contacter l’ICO.

¹ Nous utilisons les informations personnelles sensibles uniquement dans les conditions autorisées par l’article 1798.121(a) du Code civil de Californie et les règlements associés.