Déclaration de Snyk sur l’esclavage moderne et la traite des êtres humains

La présente déclaration explique comment Snyk veille à ce que ses activités et ses chaînes d’approvisionnement soient exemptes d’esclavage et de traite des êtres humains (« esclavage moderne »).

Qui sommes-nous ?

Snyk Limited est la société mère ultime du groupe de sociétés Snyk répertoriées ci-dessous (« entités couvertes »). Son siège social est situé au Suite 4, 7th Floor, 50 Broadway, Londres, Royaume-Uni, SW1H 0DB. Le groupe Snyk emploie environ 1 000 personnes dans le monde. Bien que cette déclaration soit publiée par Snyk Limited, les principes, politiques et pratiques qui y sont mentionnés s’appliquent à Snyk Limited et aux entités couvertes suivantes : 

• Explore Universe Lda.

• Probely – Soluções de Cibersegurança, S.A.

• Snyk Australia PTY Ltd.

• Snyk Canada, Inc.

• Snyk France SAS

• Snyk Germany GmbH

• Snyk, Inc.

• Snyk Israel Limited

• Snyk Japan K.K.

• Snyk Portugal, Unipessoal Lda.

• Snyk Singapore PTE. LTD.

• Snyk Software Romania Srl

• Snyk Sweden AB

• Snyk Switzerland AG

Notre engagement 

Snyk s’engage à maintenir et à améliorer ses pratiques afin de lutter contre l’esclavage et la traite des êtres humains dans ses activités et sa chaîne d’approvisionnement. Snyk s’engage à agir de manière éthique, intègre et transparente dans ses relations et ses transactions commerciales. Snyk considère l’esclavage et la traite des êtres humains comme de graves atteintes aux droits de la personne et s’engage à mettre en place et à appliquer des systèmes et des contrôles pour contribuer à garantir qu’ils ne se produisent ni au sein de ses propres activités ni dans ses chaînes d’approvisionnement.

Nos activités

Snyk exerce ses activités dans le domaine des logiciels. Notre plateforme de sécurité pour développeurs s’intègre directement aux outils, aux flux de travail et aux pipelines d’automatisation de développement. Elle permet à nos clients de détecter, de hiérarchiser et de corriger plus facilement les vulnérabilités de sécurité dans le code, les dépendances, les conteneurs et l’infrastructure en tant que code. Nous aidons également nos clients en leur offrant du soutien et d’autres services professionnels liés à notre plateforme.  Pour en savoir plus sur notre plateforme et nos services, rendez-vous sur www.snyk.io.

Nos activités portent principalement sur la fourniture de logiciels en tant que service, ainsi que sur les services connexes de soutien et de mise en œuvre. Par conséquent, nous ne « fabriquons » pas nos produits et services, du moins pas au sens traditionnel du terme (c’est-à-dire au moyen de travailleurs et de machines dans des usines), et nous ne faisons pas directement appel à des tiers pour réaliser une telle fabrication en notre nom, notamment pour fournir du matériel à nos clients. Après avoir examiné la nature de nos activités et de nos chaînes d’approvisionnement, nous estimons que le risque d’esclavage moderne qu’elles présentent est faible.

Nos politiques

Bien que nous estimions que nos activités et nos chaînes d’approvisionnement présentent un faible risque d’esclavage moderne, nous nous opposons fermement à cette pratique. 

En collaboration avec nos conseillers juridiques, nous avons élaboré une politique contre l’esclavage et la traite des êtres humains. Dans le cadre de cette politique, nous nous engageons à agir de manière éthique et intègre dans toutes nos relations et transactions commerciales, notamment en veillant à ce que ni nous ni nos partenaires commerciaux ne participions à des formes d’esclavage moderne.

Notre politique contre l’esclavage moderne et la traite des êtres humains s’applique à toutes les personnes qui travaillent directement pour nous ou en notre nom. Elle fait partie intégrante de nos politiques d’entreprise applicables aux employés et aux sous-traitants. Nous avons mis en place les politiques suivantes, qui concernent l’esclavage moderne et les droits de la personne en général, et que nous examinons et mettons à jour régulièrement :

Politiques externes :

• Code de conduite des fournisseurs

• Politique de dénonciation

Politiques internes :

• Code de conduite

• Politique de lutte contre la corruption et les pots-de-vin

Nous accordons une grande importance à l’éthique et au respect de la loi, grâce à la collaboration de représentants des services suivants :

• Finances

• Sécurité de l’information

• Juridique

• Ressources humaines

• Approvisionnement

Formation

Nous proposons régulièrement à nos employés des formations sur nos politiques. Ces formations seront mises à jour afin de couvrir les mesures et pratiques définies dans notre politique contre l’esclavage et la traite des êtres humains. 

Pour concrétiser nos valeurs en matière de lutte contre l’esclavage moderne, nous commencerons à proposer chaque année une formation sur l’éthique et la conformité.   Le cas échéant, nous formons également les membres de nos équipes commerciales et d’approvisionnement à l’importance de choisir des partenaires qui partagent et incarnent notre engagement contre les atteintes aux droits de la personne et en faveur de l’interdiction du travail forcé.

Nos fournisseurs

En règle générale, nos principaux fournisseurs appartiennent à l’une des grandes catégories suivantes : 

• les fournisseurs de services d’hébergement qui hébergent nos données et celles de nos clients traitées sur notre plateforme ; 

• les concédants de licences tiers de logiciels que nous revendons avec nos produits, ou que nous intégrons à nos propres produits et solutions ; et

• les fournisseurs de matériel informatique et de bureau destiné à nos employés.

Nous faisons preuve de diligence raisonnable à l’égard de tous les nouveaux fournisseurs afin de nous assurer qu’ils partagent nos valeurs en matière de lutte contre l’esclavage moderne.

Nous estimons qu’il convient de nous appuyer sur des garanties contractuelles dans nos ententes avec nos fournisseurs, nos clients et nos autres partenaires commerciaux afin de prévenir le risque d’esclavage moderne dans nos chaînes d’approvisionnement. 

Notre code de conduite des fournisseurs énonce des engagements précis : nos partenaires commerciaux ne pratiquent pas, n’ont pas pratiqué et ne pratiqueront pas l’esclavage moderne.  Notre code de conduite des fournisseurs est mis à jour chaque année ou au besoin. 

Prochaines étapes

Au cours du prochain exercice financier, nous allons : 

• continuer à mettre à jour notre programme de formation du personnel, comme indiqué ci-dessus ;

• continuer à prendre, dans la mesure du possible, des mesures pour que nos activités et nos chaînes d’approvisionnement demeurent exemptes d’esclavage moderne ; 

• mettre à jour nos politiques et nos programmes au besoin ; et

• continuer à surveiller et à réexaminer notre évaluation des risques d’esclavage moderne dans nos activités et nos chaînes d’approvisionnement.

La présente déclaration a été préparée et publiée au nom de Snyk Limited et de chacune de ses entités couvertes, conformément à l’article 54(1) de la loi britannique de 2015 sur l’esclavage moderne, pour l’exercice financier clos le 31 décembre 2025.  Elle a été approuvée par le conseil d’administration le 6 février 2025, sous réserve des modifications que le directeur général, le directeur financier et/ou le directeur juridique de Snyk jugeront appropriées. 

Peter McKay

Au nom de Snyk Limited et de chacune de ses entités couvertes