Snyk-Verhaltenskodex für Lieferanten

Einleitung

Bei Snyk verpflichten wir uns zu ethischem und verantwortungsvollem Handeln, während wir auf unsere Vision einer sichereren digitalen Welt hinarbeiten. Als Unternehmen richten wir unser Handeln an unserer Mission aus, Unternehmen dabei zu unterstützen, schnell und zugleich sicher zu entwickeln.

Der Erfolg unseres Unternehmens hängt von dem Vertrauen ab, das wir uns durch wohlüberlegte und ethische Entscheidungen bei allem, was wir tun, verdienen. Deshalb wählen wir ausschließlich Lieferanten aus, die ihre Geschäfte so führen, dass sie unser Bekenntnis zu ethischem und ehrlichem Geschäftsgebaren teilen und unter Beweis stellen. Unser Verhaltenskodex für Lieferanten („Lieferantenkodex“) legt fest, welche Erwartungen wir an unsere Geschäftspartner in den Bereichen Geschäftsintegrität, Arbeitspraktiken, Korruptionsbekämpfung, Gesundheit und Sicherheit sowie Umweltauswirkungen haben.

Snyk setzt sich für den Schutz der Menschenrechte ein und bemüht sich, innerhalb unseres Einflussbereichs ökologisch und sozial nachhaltige Verantwortungsstrukturen zu schaffen. Von allen Lieferanten, Verkäufern, Auftragnehmern, Beratern und Anbietern von Waren und Dienstleistungen für Snyk (einschließlich ihrer Beschäftigten, Vertreter und Subunternehmer; zusammen „Lieferanten“) wird erwartet, dass sie diesen Lieferantenkodex als Voraussetzung für eine Geschäftsbeziehung mit uns einhalten.

Wenn Sie illegale oder unethische Praktiken vermuten, sind Sie dafür verantwortlich, diese Snyk und den örtlichen Behörden zu melden.

Verantwortlichkeiten und Compliance

Snyk verlangt von Lieferanten, alle einschlägigen nationalen und lokalen Gesetze und Vorschriften einzuhalten. Lieferanten müssen über ein Verfahren verfügen, mit dem bei internen oder externen Audits, Untersuchungen oder Prüfungen festgestellte Mängel zeitnah behoben werden. Lieferanten müssen die Branchenstandards für ihre Produkte und Dienstleistungen einhalten. Außerdem sind sie dafür verantwortlich, die Einhaltung der Vorgaben innerhalb ihrer Lieferketten zu überwachen. Bei Nichteinhaltung kann Snyk Vertragsverpflichtungen gegenüber einem Lieferanten ohne Strafzahlung beenden.

Lieferanten müssen die zuständigen Mitarbeitenden von Snyk über schwerwiegende Verstöße gegen den Lieferantenkodex sowie über Vorwürfe oder behördliche Untersuchungen wegen Nichteinhaltung informieren. Snyk kann die Einhaltung dieses Lieferantenkodex überprüfen oder eine Drittpartei mit einem Audit beauftragen. Alle Verstöße werden der Geschäftsleitung des Lieferanten zur Kenntnis gebracht, damit diese gegebenenfalls Abhilfemaßnahmen ergreifen kann. Snyk kann die Geschäftsbeziehung zu jedem Lieferanten beenden, der gegen diese Standards verstoßen hat oder nach Feststellung einer Nichteinhaltung keinen konkreten Plan zur Herstellung der Compliance vorlegt. Darüber hinaus können Verstöße gegebenenfalls den Strafverfolgungsbehörden gemeldet werden.

Snyk behält sich das Recht vor, diesen Lieferantenkodex zu ändern oder zu überarbeiten.

Bedenken melden und Missstände ansprechen

Wir verpflichten uns, unsere Geschäfte ehrlich und integer zu führen. Wir erwarten von unseren Lieferanten, dieselben hohen Standards einzuhalten. Jeder Verdacht auf Fehlverhalten sollte so bald wie möglich den zuständigen Mitarbeitenden von Snyk oder über unsere EthicsPoint-Meldestelle gemeldet werden.

Schutz von Hinweisgebenden

In gutem Glauben erstattete Meldungen werden im Rahmen des geltenden Rechts so weit wie möglich vertraulich behandelt. Snyk verbietet strikt jede Vergeltungsmaßnahme gegen Personen, die Bedenken äußern oder einen Verstoß gegen diesen Lieferantenkodex melden. Alle Meldungen werden zeitnah und fair untersucht. Die Ergebnisse werden der meldenden Person gegebenenfalls mitgeteilt.

Menschen

Allgemeine Arbeitnehmerrechte

Wir verpflichten uns zur Achtung der grundlegenden Menschenrechte. Dazu gehört die Erwartung, dass Lieferanten ihre Beschäftigten fair und mit Würde und Respekt behandeln.

Gesundheit und Sicherheit

Lieferanten müssen ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld gewährleisten, das den lokalen Gesetzen entspricht. Sie müssen proaktive Maßnahmen ergreifen, um Gefahren am Arbeitsplatz zu vermeiden. Lieferanten müssen über Richtlinien, Praktiken und Kontrollmaßnahmen verfügen, mit denen Gefahren erkannt sowie Risiken im jeweiligen Tätigkeitsbereich bewertet und kontrolliert werden. Sie müssen saubere, sichere und angemessene Arbeitsbedingungen sowie ein gesundes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten gewährleisten. Dazu gehören der Zugang zu Trinkwasser und sanitären Einrichtungen sowie Brandschutz, Notfallvorsorge und -reaktion, Arbeitshygiene, angemessene Beleuchtung und Belüftung.

Vielfalt, Respekt und Antidiskriminierung

Wir respektieren individuelle und kulturelle Unterschiede und tolerieren keine Diskriminierung. Wir setzen uns gezielt dafür ein, Chancengleichheit zu fördern, und erwarten, dass unsere Lieferanten dieses Engagement teilen. Lieferanten müssen alle Entscheidungen – einschließlich Einstellungen, Vergütung, Zugang zu Schulungen, Beförderungen, Leistungen, Versetzungen, Kündigungen und/oder Ruhestand – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, geistiger oder körperlicher Behinderung, politischer Überzeugung, Gewerkschaftszugehörigkeit, Familienstand oder einem anderen gesetzlich geschützten Status treffen.

Menschenwürdige Behandlung

Snyk verlangt von Lieferanten, jede respektlose oder unmenschliche Behandlung von Beschäftigten sowie jede Bedrohung auszuschließen. Dazu zählen sexuelle Belästigung, sexueller Missbrauch, Mobbing, psychischer oder physischer Zwang und körperliche Bestrafung. Von Lieferanten wird außerdem erwartet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Geschäfte mit Würde und Respekt geführt werden.

Faire Vergütung und Arbeitszeiten

Bei Snyk liegt uns das Wohl der Menschen sehr am Herzen. Deshalb möchten wir mit Lieferanten zusammenarbeiten, die ein fürsorgliches Umfeld schaffen, in dem alle ihr Potenzial entfalten können. Snyk verlangt von Lieferanten, alle lokalen Gesetze und Branchenstandards zu Vergütung, Arbeitszeiten, Überstunden, Ruhetagen, Feiertagen und gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen einzuhalten. Lohnabzüge als Disziplinarmaßnahme sind unzulässig. Lieferanten müssen ihren Beschäftigten existenzsichernde Löhne zahlen. Beschäftigte dürfen nicht zu mehr Arbeitsstunden verpflichtet werden, als gesetzlich zulässig sind. Lieferanten müssen von Beschäftigten erhobene Vermittlungsgebühren sowie das Einbehalten von Reisedokumenten und Reisepässen untersagen.

Keine Zwangsarbeit und kein Menschenhandel

Wir verurteilen Zwangsarbeit und Menschenhandel. Snyk arbeitet nicht mit Lieferanten zusammen, die diese grundlegende Überzeugung nicht teilen. Lieferanten müssen alle geltenden Gesetze zur Bekämpfung moderner Sklaverei und des Menschenhandels einhalten. Sie dürfen keine Zwangsarbeit, Schuldknechtschaft, Leibeigenschaft oder unfreiwillige Gefängnisarbeit einsetzen und niemanden gegen seinen Willen beschäftigen. Beschäftigte müssen ihr Arbeitsverhältnis mit angemessener Kündigungsfrist und ohne Nachteile beenden können. Lieferanten dürfen Beschäftigte nicht dazu verpflichten, Arbeitserlaubnisse, amtliche Ausweisdokumente oder Reisepässe abzugeben.

Keine Kinderarbeit

Wir tolerieren keine Kinderarbeit und arbeiten nicht mit Lieferanten zusammen, die unrechtmäßig Minderjährige beschäftigen. Lieferanten müssen die in lokalen Gesetzen und Vorschriften festgelegten Mindestalter einhalten. Lieferanten dürfen Personen unter 18 Jahren nur beschäftigen, wenn dies nach dem lokalen Recht des Landes, in dem sie arbeiten, zulässig ist oder die UN-Kinderrechtskonvention dies erlaubt – je nachdem, welche Regelung den besseren Schutz bietet. Lieferanten müssen alle Beschäftigten unter 18 Jahren beaufsichtigen, um sicherzustellen, dass ihre Arbeitsbedingungen und Aufgaben altersgerecht sind. Sie müssen gewährleisten, dass alle Beschäftigten unter 18 Jahren vor jeder Art von Arbeit geschützt sind, die ihre Sicherheit oder Gesundheit gefährden könnte.

Vereinigungsfreiheit

Lieferanten müssen das Recht der Beschäftigten achten und fördern, sich ohne Angst vor Vergeltungsmaßnahmen oder Belästigung offen mit der Geschäftsleitung über Arbeitsbedingungen auszutauschen. Wir arbeiten ausschließlich mit Lieferanten zusammen, die das Recht ihrer Beschäftigten auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen im Einklang mit dem lokalen Recht achten.

Auswirkungen auf Gemeinschaft und Umwelt

Gemeinschaft

Wir unterstützen die revolutionäre Kraft der Technologie, das Leben von Menschen zu verbessern. Bei Snyk bemühen wir uns, die Gemeinschaften zu stärken, in denen wir geschäftlich tätig sind. Wir ermutigen unsere Lieferanten, sich aktiv und positiv in ihren lokalen Gemeinschaften einzubringen und so zu wirtschaftlichem Wachstum und Möglichkeiten für sozialen Wandel beizutragen.

Umwelt

Die Gesundheit unseres Planeten liegt uns sehr am Herzen. Wir verpflichten uns, die Umweltauswirkungen von Snyk zu erkennen, zu messen und zu minimieren. Snyk arbeitet mit Lieferanten zusammen, die sich ebenfalls dafür einsetzen, ihre gesamten Umweltauswirkungen zu reduzieren. Lieferanten müssen sich verpflichten, ihren Energieverbrauch und ihr Abfallaufkommen zu senken, indem sie Richtlinien umsetzen, die nachhaltige und lokal hergestellte Waren und Dienstleistungen gegenüber importierten Produkten bevorzugen, sofern dies vernünftigerweise möglich ist.

Wir erwarten außerdem von unseren Lieferanten, alle geltenden Gesetze, Vorschriften und Standards einzuhalten. Dazu gehören Anforderungen an den Umgang mit und die Entsorgung von Chemikalien und Abfällen, das Recycling, die Behandlung industrieller Abwässer, die Kontrolle von Luftemissionen sowie Genehmigungs- und Berichtspflichten. Lieferanten müssen alle erforderlichen Umweltgenehmigungen und Registrierungen einholen und die betrieblichen Anforderungen und Berichtspflichten jeder Genehmigung erfüllen.

Geschäftspraktiken

Integrität und ethisches Verhalten

Snyk verlangt von Lieferanten, ihre Geschäfte integer, nach hohen ethischen Standards und im Einklang mit dem Gesetz zu führen. Lieferanten dürfen bei ihrer Geschäftstätigkeit für Snyk keine rechtswidrigen Handlungen vornehmen und auch andere nicht dazu anweisen.

Buchführung und Aufzeichnungen

Wir erwarten von unseren Lieferanten, genaue und wahrheitsgemäße Buchhaltungs- und Geschäftsunterlagen zu führen, die allen einschlägigen gesetzlichen und behördlichen Anforderungen entsprechen. Finanzunterlagen müssen gemäß allen geltenden Rechnungslegungsvorschriften geführt werden. Auf Anfrage müssen Lieferanten vollständige Geschäftsunterlagen zu allen Angelegenheiten bereitstellen, die ihre Geschäftsbeziehung mit Snyk betreffen.

Daten und Datenschutz

Lieferanten müssen alle geltenden Datenschutz- und Datensicherheitsgesetze einhalten. Bei der Verarbeitung personenbezogener Daten von Snyk-Mitarbeitenden, Auftragnehmern und Kunden müssen sie die gesetzlichen Vorgaben und die vereinbarten vertraglichen Schutzmaßnahmen sorgfältig beachten.

Vertrauliche Informationen und geistiges Eigentum

Lieferanten dürfen vertrauliche Informationen, geistiges Eigentum oder sonstige nicht öffentliche Informationen von Snyk, zu denen sie im Rahmen ihrer Arbeit mit Snyk Zugang erhalten, nicht offenlegen. Beim Umgang mit, der Erörterung und der Übermittlung von Informationen müssen Lieferanten angemessene Schutzmaßnahmen ergreifen.

Faire und wahrheitsgemäße Geschäftsbeziehungen

Wir schützen unseren Ruf, indem wir in unserer Kommunikation und unserem Handeln verantwortungsbewusst vorgehen. Lieferanten müssen transparent und ehrlich über unsere Produkte kommunizieren. Im Zusammenhang mit Transaktionen mit Snyk dürfen Lieferanten niemals falsche Angaben machen. Dazu zählen unter anderem mündliche Falschdarstellungen von Tatsachen sowie die Vorlage oder Verwendung gefälschter Unterlagen, etwa nicht echte Kundenbestellungen, betrügerische oder gefälschte Verträge, gefälschte Vernichtungserklärungen oder sonstige falsche oder ungenaue Aufzeichnungen.

Fairer Wettbewerb

Wir behaupten uns im Wettbewerb durch den Wert unserer branchenführenden Cybersecurity-Expertise und niemals mit unethischen Mitteln. Wir erwarten von Lieferanten, alle geltenden Gesetze und Vorschriften zu Kartellrecht und fairem Wettbewerb einzuhalten.

Lieferanten dürfen mit Wettbewerbern keine Absprachen oder Vereinbarungen über Kosten, Preise, Rabatte oder sonstige Verkaufsbedingungen, Gewinne oder Gewinnspannen, die Zuteilung von Produkten, Kunden, Märkten oder Gebieten, Produktions- oder Lieferbeschränkungen, Boykotte von Kunden oder Lieferanten, Angebote oder die Absicht, ein Angebot abzugeben, treffen.

Verbot von Bestechung und Korruption

Wir bauen unser Geschäft auf der Qualität unserer Technologie und Community auf und bestechen niemals jemanden, um Geschäfte zu gewinnen oder zu halten. Lieferanten dürfen niemals etwas von Wert anbieten, versprechen oder geben, um sich einen unzulässigen geschäftlichen oder persönlichen Vorteil zu verschaffen. Lieferanten müssen unsere Richtlinie zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption sowie alle geltenden Gesetze und Vorschriften einhalten.

Interessenkonflikte

Wir treffen geschäftliche Entscheidungen auf Grundlage ihrer Sachlage und stellen die Interessen von Snyk und unseren Kunden über unseren persönlichen Vorteil. Lieferanten müssen ebenfalls Interessenkonflikte und Situationen vermeiden, die den Anschein eines Interessenkonflikts erwecken. Lieferanten müssen Snyk zudem alle Beziehungen oder Transaktionen offenlegen, die im Zusammenhang mit ihrer Beziehung zu Snyk zu einem vermeintlichen oder tatsächlichen Interessenkonflikt führen könnten.

Internationaler Handel und Exportkontrollen

Snyk hält alle Gesetze und Vorschriften zum internationalen Handel ein, einschließlich Handelssanktionen, und erwartet dies auch von seinen Lieferanten. Lieferanten müssen alle wesentlichen Geschäftsinteressen im Iran, in Nordkorea, Syrien, Kuba, Venezuela oder anderen Ländern offenlegen, die vom Office of Foreign Assets Control (OFAC) mit Sanktionen belegt wurden. Gleiches gilt für Geschäfte mit Personen, die auf der Liste der Specially Designated Nationals and Blocked Persons stehen.

Ethischer Umgang mit Technologie

Wir sind überzeugt, dass der Austausch von Wissen sowie der ethische Einsatz von Technologien und Open-Source-Code Vorteile bieten. Unsere starken ethischen Werte leiten uns beim Einsatz von Technologien, die unseren Kunden, unserem Unternehmen und den Menschen zugutekommen. Dasselbe erwarten wir von unseren Lieferanten.

Fragen

Wenn Sie Fragen zu unserem Verhaltenskodex für Lieferanten haben, wenden Sie sich bitte per E-Mail an unser Procurement-Team unter procurement@snyk.io.