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Rechtliche Bedingungen

6. Februar 2025

Snyk-Erklärung zu moderner Sklaverei und Menschenhandel

Wichtig

Diese Seite wurde mithilfe künstlicher Intelligenz übersetzt. Der Inhalt kann Ungenauigkeiten oder Fehlinterpretationen enthalten. Für kritische oder offizielle Zwecke verwenden Sie bitte die EN-Version.

Diese Erklärung legt dar, wie Snyk sicherstellen möchte, dass seine Geschäftstätigkeit und Lieferketten frei von Sklaverei und Menschenhandel („moderner Sklaverei“) sind.

Wer wir sind

Snyk Limited ist die oberste Muttergesellschaft der nachstehend aufgeführten Unternehmen der Snyk-Gruppe („abgedeckte verbundene Unternehmen“) und hat ihren eingetragenen Sitz in Suite 4, 7th Floor, 50 Broadway, London, Vereinigtes Königreich, SW1H 0DB. Die Snyk-Gruppe beschäftigt weltweit rund 1.000 Mitarbeitende. Diese Erklärung wird zwar von Snyk Limited veröffentlicht, doch die darin genannten Grundsätze, Richtlinien und Praktiken gelten für Snyk Limited und die folgenden abgedeckten verbundenen Unternehmen: 

  • Explore Universe Lda.

  • Probely – Soluções de Cibersegurança, S.A.

  • Snyk Australia PTY Ltd.

  • Snyk Canada, Inc.

  • Snyk France SAS

  • Snyk Germany GmbH

  • Snyk, Inc.

  • Snyk Israel Limited

  • Snyk Japan K.K.

  • Snyk Portugal, Unipessoal Lda.

  • Snyk Singapore PTE. LTD.

  • Snyk Software Romania Srl

  • Snyk Sweden AB

  • Snyk Switzerland AG

Unser Engagement 

Snyk setzt sich dafür ein, seine Maßnahmen zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel in seinem Unternehmen und seiner Lieferkette aufrechtzuerhalten und zu verbessern. Snyk verpflichtet sich, bei seinen Geschäftsvorgängen und Geschäftsbeziehungen ethisch, integer und transparent zu handeln. Snyk betrachtet Sklaverei und Menschenhandel als schwerwiegende Menschenrechtsverletzungen und setzt sich dafür ein, Systeme und Kontrollen einzuführen und durchzusetzen, die dazu beitragen, solche Praktiken überall im eigenen Unternehmen und in den Lieferketten von Snyk zu verhindern.

Was wir tun

Snyk ist ein Softwareunternehmen. Unsere Developer-Security-Plattform lässt sich direkt in Entwicklungstools, Workflows und Automatisierungs-Pipelines integrieren. Sie unterstützt unsere Kunden dabei, Sicherheitslücken in Code, Abhängigkeiten, Containern und Infrastructure as Code leichter zu finden, zu priorisieren und zu beheben. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden mit Support und weiteren professionellen Dienstleistungen rund um unsere Plattform.  Weitere Informationen zu unserer Plattform und unseren Services finden Sie unter www.snyk.io.

Unser Geschäft konzentriert sich auf die Bereitstellung von Software as a Service sowie damit verbundene Support- und Implementierungsleistungen. Daher „stellen“ wir unsere Produkte und Services nicht im herkömmlichen Sinne her (also durch den Einsatz von Arbeitskräften und Maschinen in Fabriken). Ebenso beauftragen wir keine Dritten direkt mit einer solchen Herstellung in unserem Namen und stellen unseren Kunden auch keine Hardware bereit. Nach eingehender Prüfung unserer Geschäftstätigkeit und Lieferketten stufen wir das von ihnen ausgehende Risiko moderner Sklaverei als gering ein.

Unsere Richtlinien

Obwohl wir das Risiko moderner Sklaverei in unserer Geschäftstätigkeit und unseren Lieferketten als gering einschätzen, lehnen wir moderne Sklaverei uneingeschränkt ab. 

Gemeinsam mit unserer Rechtsberatung haben wir eine Richtlinie zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel ausgearbeitet. Darin verpflichten wir uns, bei allen unseren Geschäftsvorgängen und Geschäftsbeziehungen ethisch und integer zu handeln und sicherzustellen, dass weder wir noch unsere Geschäftspartner moderne Sklaverei praktizieren.

Unsere Richtlinie zur Bekämpfung moderner Sklaverei und von Menschenhandel gilt für alle Personen, die direkt für uns oder in unserem Auftrag tätig sind. Sie ist ein verbindlicher Bestandteil unserer Unternehmensrichtlinien für Mitarbeitende und Auftragnehmer. Wir haben die folgenden Richtlinien zu moderner Sklaverei und Menschenrechten im Allgemeinen eingeführt und überprüfen und aktualisieren sie kontinuierlich:

Externe Richtlinien:

Interne Richtlinien:

  • Verhaltenskodex

  • Richtlinie zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption

Durch die Zusammenarbeit von Vertretern der folgenden Abteilungen setzen wir uns konsequent für ethisches Verhalten und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften ein:

  • Finanzen

  • Informationssicherheit

  • Recht

  • Personal

  • Beschaffung

Schulungen

Wir schulen unsere Mitarbeitenden regelmäßig zu unseren Richtlinien. Diese Schulungen werden aktualisiert und berücksichtigen dann die in unserer Richtlinie zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel dargelegten Maßnahmen und Praktiken. 

Um unser Engagement gegen moderne Sklaverei zu untermauern, werden wir jährliche Schulungen zu Ethik und Compliance anbieten.   Bei Bedarf schulen wir auch Mitarbeitende unserer Vertriebs- und Beschaffungsteams darin, wie wichtig es ist, dass unsere Partner unser Engagement gegen Menschenrechtsverletzungen und das Verbot von Zwangsarbeit teilen und in ihrem Handeln widerspiegeln.

Unsere Lieferanten

Unsere wichtigsten Lieferanten gehören in der Regel zu einer der folgenden Kategorien: 

  • Anbieter von Hosting-Diensten, die unsere Daten und die in unserer Plattform verarbeiteten Daten unserer Kunden hosten; 

  • Drittlizenzgeber von Software, die wir zusammen mit unseren eigenen Produkten und Lösungen weiterverkaufen, darin einbetten oder integrieren; und

  • Anbieter von Computer- und Büroausstattung für den internen Gebrauch durch Mitarbeitende.

Wir prüfen alle neuen Lieferanten sorgfältig, um sicherzustellen, dass sie unsere Werte teilen und moderne Sklaverei ablehnen.

Wir halten es für angemessen, uns in unseren Vereinbarungen mit Lieferanten, Kunden und anderen Geschäftspartnern auf vertragliche Schutzmaßnahmen zu stützen, um dem Risiko moderner Sklaverei in unseren Lieferketten entgegenzuwirken. 

Unser Verhaltenskodex für Lieferanten enthält ausdrückliche Verpflichtungen, wonach unsere Geschäftspartner keine moderne Sklaverei praktizieren, dies auch in der Vergangenheit nicht getan haben und dies künftig nicht tun werden.  Wir aktualisieren unseren Verhaltenskodex für Lieferanten jährlich oder bei Bedarf. 

Nächste Schritte

Im kommenden Geschäftsjahr werden wir: 

  • unser Schulungsprogramm für Mitarbeitende wie oben beschrieben weiter aktualisieren;

  • weiterhin nach Möglichkeit Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass unsere Geschäftstätigkeit und Lieferketten frei von moderner Sklaverei bleiben; 

  • Richtlinien und Programme bei Bedarf aktualisieren; und

  • unsere Bewertung der Risiken moderner Sklaverei in unserer Geschäftstätigkeit und unseren Lieferketten kontinuierlich beobachten und überprüfen.

Diese Erklärung wurde im Namen von Snyk Limited und allen abgedeckten verbundenen Unternehmen gemäß Abschnitt 54(1) des britischen Modern Slavery Act 2015 für das am 31. Dezember 2025 endende Geschäftsjahr erstellt und veröffentlicht.  Sie wurde am 6. Februar 2025 vom Board of Directors genehmigt, vorbehaltlich solcher Änderungen oder Ergänzungen, die der Chief Executive Officer, der Chief Financial Officer und/oder der General Counsel von Snyk für angemessen halten. 

Peter McKay

Im Namen von Snyk Limited und allen abgedeckten verbundenen Unternehmen