Karriere und Kultur bei Snyk
Snyk ist der seit einem Jahrzehnt bewährte Marktführer im Bereich Entwickler- und KI-Sicherheit, dessen Mission es ist, KI-Innovatoren zu befähigen.
Unser Mindset
Gemeinsam setzen wir uns jeden Tag für unsere Vision einer digitalen Welt ein, die in jeder Hinsicht sicher ist. Hierzu führen wir Developer-First Tooling, branchenführende KI-Security und umfassende Expertise rund um Cybersicherheit in Lösungen zusammen, die Entwickler weltweit bei der Gestaltung digitaler Innovation unterstützen und sie dabei produktiver machen.
Unser Stil
Gegründet in London und Tel Aviv im Jahr 2015, sind wir zu einem vereinten globalen Team von über 1000 Mitarbeitern gewachsen. Egal wo wir uns auf der Welt befinden, arbeiten wir als ein Team zusammen und gestalten gemeinsam die Zukunft der KI-Sicherheit. Wir sind ungemein stolz auf unsere Mitarbeiter, ihre Kulturen und Erfahrungen.
Unsere Kunden
Unsere Kunden vertrauen darauf, dass unsere Technologie sie nahtlos beim Aufspüren und Beheben von Schwachstellen unterstützt – in ihrem Code genauso wie in Open-Source-Abhängigkeiten, Containern und Cloud-Infrastruktur. Tausende Nutzer bei Unternehmen wie Google und Anheuser-Busch InBev setzen auf unsere Developer-First Lösungen, um innovative digitale Erlebnisse zu entwickeln, die höchsten Sicherheitsansprüchen gerecht werden.
UNSERE WERTE
Unsere Grundwerte treiben unsere Bemühungen an, Außergewöhnliches zu erreichen.
Wir verlassen uns aufeinander.
Wir gehen über geografische und abteilungsbezogene Grenzen hinaus und fördern Zusammenarbeit, Inklusion und Transparenz in der Art und Weise, wie wir arbeiten und uns gegenseitig unterstützen.
Wir schaffen positive Veränderung.
Wir handeln mit Empathie gegenüber unseren Kunden, Partnern und Snykern weltweit, um die Organisationen unserer Kunden sowie die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, weiterzuentwickeln.
Wir erzielen geschäftliche Wirkung.
Wir entwickeln Sicherheitslösungen und passen uns schnell an Marktveränderungen an, um ein herausragendes Kundenerlebnis zu bieten, das zu hoher Akzeptanz und Zufriedenheit führt.
Wir gestalten die Zukunft.
Wir werden von unserem Ehrgeiz angetrieben, Vertrauen zu schaffen und die Branche anzuführen, indem wir Grenzen überschreiten, um unvergleichliche Technologie zu entwickeln.
Work-Life-Balance, finanzielle Sicherheit, persönliche Gesundheit und Wohlbefinden – enorm wichtige Grundpfeiler für unsere Mitarbeiter an allen Standorten und in allen Aufgabenbereichen.
Die Gesundheitsanforderungen unserer Mitarbeiter unterstützen wir mit individuellen Programmen und Angeboten ebenso wie mit unbegrenzten persönlichen Wellness-Coaching-Sessions.
Großzügige Urlaubs- und Wellnesszeit, landesspezifische Feiertage und 100 % bezahlte Elternzeit für betreuende Eltern. Sowie eine unternehmensweite „Erholungswoche" mit bezahlter Freistellung im Sommer.
Je nach Standort erhalten unsere Mitarbeiter unterschiedliche Versicherungs- und vermögenswirksame Leistungen sowie finanzielle Beiträge zu Kosten für Mobiltelefone und Weiterbildung.
In entsprechenden Programmen, Partnerschaften und globalen Aktionen findet unser Commitment Ausdruck, die Tech-Branche inklusiver und unsere Welt sicherer und nachhaltiger zu gestalten.
MITARBEITER-RESSOURCENGRUPPEN
Snyk fördert Inklusivität und verstärkt die Stimmen verschiedener Mitarbeitergemeinschaften, bereichert unsere gemeinsame Erfahrung und prägt eine starke Snyk-Kultur.
Alle Mitarbeiter sind herzlich eingeladen, unseren Ressourcengruppen beizutreten und zu ihnen beizutragen. Mit Ressourcengruppen, Wohltätigkeitsveranstaltungen und gemeinschaftsbildenden Aktivitäten gibt Snyk immer gerne etwas zurück.