あなたの未来を守り、恐れずに構築しましょう。Snykに参加してください。

はい。ほとんどの職種はハイブリッド勤務で、完全リモートの職種も多数あります。Snykはボストン、ロンドン、テルアビブ、リスボンに拠点を持ち、世界中にオフィスがありますが、1,000人以上のチームのうちかなりの割合がリモートで働いています。具体的な勤務形態については、採用担当者が確認いたします。

もちろんです。Snykは、AIセキュリティの分野をリードする企業で働く素晴らしい機会を提供しています。ソフトウェア開発の次の時代を定義するカテゴリーの形成に貢献できます。才能ある人々と共に、意義深く影響力の大きい問題に取り組み、次世代のものを構築する機会があります。

その経験は、従業員からのフィードバックに反映されています。Comparablyでのレビューの95%が肯定的で、幸福度と定着率でA+評価を獲得しており、Snykは同規模の米国企業の上位5%に位置しています。

通常、応募からオファーまで3〜6週間かかります。リクルータースクリーニング、採用マネージャーとの面談、技術またはスキル評価、そして3〜5回の面接ループが予定されています。これは双方向のプロセスとして設計されており、Snykがあなたに適しているかどうかを明確に判断できるようになっています。一方通行ではありません。

私たちは、仕事と生活の両面であなたをサポートするために調整された、包括的な報酬とウェルネスパッケージを通じて、グローバルチームに投資しています。具体的なプログラムは国によって若干異なりますが、当社のグローバル福利厚生パッケージには、包括的な医療保険と歯科保険、生命保険と障害保険、充実した休暇制度、柔軟な休暇取得制度が含まれています。あなたの個人的および職業的成長をサポートするために、ウェルビーイングとキャリア開発のための専用手当、育児支援、ファイナンシャルプランニングリソースを提供しています。さらに、携帯電話、ハイブリッド/リモートワーク環境、通勤費用に対する手当も支給しています。

Snykは初日からあなたの成長に投資します。教育手当、専任のタレントビジネスパートナーによってサポートされる真の社内異動機会、そして単なる役割ではなく、あなた自身が形作る問題領域の真の所有権を提供します。AIセキュリティの最前線に立ち、この分野のリーダーたちとパートナーシップを組むことで、まったく新しいカテゴリーを定義する企業とともに成長する大きな機会があります。

Emerging Talentプログラムは、AIセキュリティに参入する学生、新卒者、キャリアチェンジャーのために特別に構築されており、単なる最初の仕事ではなく、ここで真のキャリアを築くためのメンターシップ、体制、そして所有権を提供します。

Snykは世界中にオフィスとハブを展開しており、米国本社のボストンをはじめ、サンフランシスコ、ロンドン、リスボン、ブカレスト、クルージュ、シンガポール、シドニー、チューリッヒ、テルアビブに拠点を構えています。私たちは働き方においてボーダーレスであり、世界中の拠点でチームと人材をつなげています。

ほとんどのセキュリティ企業は、セキュリティチームの後方に位置し、事後的にスキャンを行うように構築されています。Snykは開発者のワークフローに組み込まれているため、セキュリティチームはボトルネックにならずにカバレッジを確保でき、開発者は開発速度を落とすことなく安全なコードを提供できます。私たちは、AIがコードの書き方を変える中で、セキュリティがそれに追いつくことを保証するため、次世代を定義する先駆者たちと提携しています。

それが、私たちが構築している最前線です。

はい。Snykは、次なる進化の段階に焦点を当て、AI セキュリティ市場をリードし続けるために必要な製品、テクノロジー、効率性に投資するという戦略的なビジネス上の決定を下しました。

この再編成により、組織構造が簡素化され、市場投入アプローチが合理化され、長期的な目標をサポートするために構築された、より焦点を絞った組織が実現しました。最終的には、イノベーションから顧客価値への道のりが短縮され、AI セキュリティの最前線に留まることができる立場を確立しました。