Les femmes dans la sécurité : des leaders inspirantes d’aujourd’hui et de demain

Les femmes transforment le secteur de la cybersécurité grâce à un leadership audacieux et à leur engagement en faveur de l’inclusion. Bien qu’elles soient encore sous-représentées dans la sécurité par rapport à d’autres secteurs, l’écart entre les genres devrait progressivement se réduire dans les années à venir, à mesure que davantage d’organisations privilégient la diversité et ouvrent aux femmes des possibilités d’évolution dans les métiers de la cybersécurité. Aujourd’hui, Snyk leur offre une plateforme pour accélérer cette transition essentielle.

Découvrez la série Women Leading Security de Snyk

Snyk est fière de faire entendre la voix des femmes qui dirigent dans le domaine de la cybersécurité et de mettre leurs réalisations en lumière dans sa série Women Leading Security. Animée par Jonaki Egenolf, directrice marketing de Snyk, cette série réunit des figures influentes du secteur technologique qui partagent leurs récits de résilience et d’innovation, ainsi que de précieux conseils pour les professionnels à tous les niveaux.

La série Women Leading Security a un double objectif : donner une plus grande visibilité aux femmes leaders en partageant leur parcours et les leçons qu’elles en ont tirées, et inciter une nouvelle génération de femmes à envisager une carrière enrichissante et porteuse de sens dans la cybersécurité.

Dans ces échanges, des leaders de Glassdoor, HubSpot, Red Hat, Salesforce et d’autres entreprises partagent leurs points de vue et leurs conseils sur les sujets suivants :

• Le mentorat et la solidarité au travail aujourd’hui

• La difficulté d’évoluer dans des environnements dominés par les hommes

• La diversité et l’inclusion en pratique

• Adopter les nouvelles technologies comme leviers de changement

• Mobiliser l’humanité et l’empathie au service d’une mission

Play Video: #WomenLeadingSecurity with Donna Ross & Kate Parolin, Radian Group

Agir concrètement avec Girls Who Code

Pour prolonger l’impact de cette série au-delà des entretiens, Snyk verse 20 $ à Girls Who Code pour chaque interaction sur les réseaux sociaux avec les publications #WomenLeadingSecurity, avec pour objectif de récolter 25 000 $. Girls Who Code est une organisation internationale à but non lucratif qui donne aux jeunes femmes les compétences et la confiance nécessaires pour se lancer dans l’informatique, la cybersécurité et d’autres domaines technologiques. Sa mission est simple et admirable : réduire les inégalités entre les genres dans la tech en touchant cinq millions de filles, de femmes et de personnes non binaires d’ici 2030.

En soutenant cette mission, Snyk souhaite ouvrir davantage de voies aux femmes dans la sécurité et contribuer à un avenir plus diversifié et inclusif dans le secteur technologique.

Célébrez avec nous les femmes dans la cybersécurité

En partageant ces témoignages, nous espérons inciter les professionnels de la sécurité à agir pour favoriser la diversité, développer le mentorat et lever les obstacles qui freinent la carrière des femmes. Après avoir découvert la série complète, suivez Snyk et partagez nos publications #WomenLeadingSecurity sur LinkedIn et X pour augmenter les dons à Girls Who Code.