Transmettre à son tour avec Kathryn Fitzgerald

Le parcours de Kathryn Fitzgerald dans la cybersécurité, nourri par dix années d’expérience et sa volonté de protéger les personnes vulnérables, montre combien la persévérance et l’empathie sont importantes dans les métiers techniques. Sa capacité à transformer les situations de discrimination en occasions de progresser témoigne de sa résilience et de son engagement en faveur du changement. Kathryn souligne que la véritable inclusion ne se résume pas à des quotas de diversité : elle consiste à créer un sentiment d’appartenance, notamment grâce aux groupes de ressources pour les employés et à des initiatives équilibrées en matière de diversité, d’équité et d’inclusion. Elle estime que le mentorat, le parrainage et le potentiel créatif de l’IA sont essentiels pour faire progresser les carrières en cybersécurité. Elle encourage chacun à transmettre à son tour son expérience afin de bâtir un secteur solidaire et inclusif pour l’avenir.