Rückblick auf den Pride Month 2022 bei Snyk

Zum Ende des Pride Month 2022 möchten wir innehalten und einige der Veranstaltungen und Aktivitäten hervorheben, die Snyk zur Feier des Pride Month organisiert hat.

Snyk Impact startet die PRIDE-Aktionskampagne

Wir bei Snyk glauben an die Kraft der Gemeinschaft, die Welt positiv zu verändern. Deshalb arbeiten wir mit Impact Tree zusammen und stellen informative und wirkungsvolle Aktionen vor, mit denen wir soziale und ökologische Anliegen unterstützen können.

Im Rahmen unserer PRIDE-Aktionskampagne sagte Snyk Impact eine Spende von 10.000 USD an OutRight Action International zu, sofern Snykers bis zum 30. Juni insgesamt 1.000 Aktionen abschließen. Wir sind sehr stolz, bekannt zu geben, dass wir unser Ziel übertroffen haben und den vollen Betrag spenden werden!

Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Teilnahme finden Sie hier.

Tel Aviv: Bianca Lewis erzählt ihre Geschichte

Bianca Lewis (Chief Revenue Officer bei Opster) besuchte unser Büro in Tel Aviv und erzählte ihre überaus inspirierende Geschichte: wie sie ihre Karriere im Tech-Vertrieb aufbaute und sich als Transfrau outete. Bianca stammt ursprünglich aus Südafrika und zog später nach Tel Aviv. Sie berichtete davon, wie sie sich vor 15 Jahren gegenüber ihrer Familie, ihren Freunden und Kollegen outete und nach dem Ende ihrer Ehe alleinerziehende Mutter wurde. Nach ihrem Umzug nach Tel Aviv baute sie ihre Karriere im Tech-Vertrieb neu auf und setzt sich mit ihrem beruflichen und persönlichen Erfolg weiterhin dafür ein, Barrieren für die LGBTQIA+-Community abzubauen. Wir sind Bianca sehr dankbar, dass sie ihre Geschichte mit uns geteilt und so das Bewusstsein für Transpersonen in der LGBTQIA+-Community gestärkt hat. Mehr über Bianca und ihre Geschichte erfahren Sie in diesem Artikel bei Calcalist oder in dieser Podcastfolge mit LGBTech IL.

Die LGBTQIA+-Bewegung mit Matthew Todd

Der preisgekrönte Autor und Aktivist sowie ehemalige Redakteur des Attitude-Magazins Matthew Todd erzählte von einigen lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans- und queeren Menschen, die die Welt verändert, Barrieren abgebaut und Gesetze zugunsten einer gerechteren Gesellschaft verändert haben.

Matthew Todd beendete seine achtjährige Tätigkeit als Redakteur von Attitude, dem auflagenstärksten Schwulenmagazin Großbritanniens, indem er Prinz William davon überzeugte, Geschichte zu schreiben und auf dem letzten Titelbild seiner Amtszeit zu erscheinen. Außerdem ist er Autor von Pride: The Story of the LGBTQ Equality Movement und des preisgekrönten Buchs über die psychische Gesundheit von LGBT-Menschen Straight Jacket: Overcoming Society’s Legacy of Gay Shame, das Sir Elton John als „unverzichtbare Lektüre für alle schwulen Menschen auf der Welt“ bezeichnete.

Der Pride Month ist eine gute Gelegenheit, sich mit der Geschichte der LGBTQIA+-Community vertraut zu machen. Denn ohne unsere Vergangenheit zu verstehen, wiederholen wir leicht dieselben Fehler – Matthews informative und aufschlussreiche Veranstaltung kam also genau zur richtigen Zeit. Gegen Ende konnten unsere Snykers Matthew viele Fragen stellen. Einige davon führten zu einem schönen Abschluss, andere rissen alte Wunden auf und zeigten, in welchen Bereichen noch mehr Entwicklung und Heilung nötig sind.

Der Juni ist nicht immer voller Regenbogen und Sonnenschein. Doch es ist ein schönes Gefühl, in einem unterstützenden Umfeld über das Gute, das Schlechte und das Hässliche sprechen zu können.

Drag-Bingo

Snykers in Boston, Denver und an verschiedenen anderen Standorten feierten den Pride Month bei unserem zweiten jährlichen Drag-Bingo-Event mit Confetti. Unsere großartige Gastgeberin Miss Rusty Waters führte uns durch mehrere Bingorunden. Die Gewinnerinnen und Gewinner jeder Runde konnten über die Plattform Deed jeweils 100 USD an eine förderfähige LGBTQIA+-Organisation spenden. Mit einem Lächeln und einer Prise Ehrgeiz spendeten wir gemeinsam insgesamt 800 USD! Dieses unterhaltsame Erlebnis war äußerst bereichernd und bot eine tolle Gelegenheit, unsere Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen und gleichzeitig die Community zu unterstützen.

Zum Abschluss

Der Pride Month geht zwar offiziell zu Ende, doch die LGBTQIA+-Community zu unterstützen und zu feiern, ist eine ganzjährige Aufgabe. Bei Snyk setzen wir uns dafür ein, queeren Stimmen mehr Gehör zu verschaffen – durch Veranstaltungen und Initiativen unserer Queer@Snyk SRG (Snyk Resource Group), die allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zum Lernen und zur Weiterentwicklung bietet. Wir glauben auch an die Kraft gesellschaftlichen Engagements und freuen uns, dass unsere Mitarbeitenden über die Deed-Plattform an förderfähige LGBTQIA+-Organisationen spenden können. Snyk verdoppelt Spenden an förderfähige Organisationen mit sozialer Wirkung im Verhältnis 1:1, bis zu 500 USD pro Jahr.

Möchten Sie bei Snyk Karriere machen? Sehen Sie sich unsere offenen Stellen an und erfahren Sie mehr darüber, wie das Arbeiten bei Snyk ist.