Skip to main content

Juneteenth: Aufbruch. Erinnerung. Bewegung.

Artikel von
Headshot of Ashley Ladd

Ashley Ladd

feature juneteenth

16. Juni 2022

0 Min. Lesezeit

Juneteenth, der Tag der Freiheit, ist ein Fest mit bittersüßem Beigeschmack. Der 19. Juni 1865 markiert den Tag, an dem Bundestruppen in Galveston, Texas, eintrafen, um die letzten versklavten Menschen in den Vereinigten Staaten zu befreien. Für die versklavten Menschen war dies ein bedeutender und vermutlich freudiger Moment. Doch in Texas kam die Freiheit für versklavte Menschen erst zwei Jahre nach der Unterzeichnung der Emanzipationserklärung. So schmerzhaft die Geschichte der Sklaverei auch ist: Die Widerstandskraft meiner Vorfahren inspiriert mich immer wieder. Deshalb ehre und feiere ich sie an diesem Tag.

Auch wenn unsere Geschichte nie geradlinig war und Schwarze Menschen für jeden Schritt in Richtung Freiheit marschieren und kämpfen mussten, ist sie dennoch eine Geschichte des Fortschritts.

Michelle Obama

Als ich aufwuchs, kam Juneteenth in meinen Geschichtsbüchern nicht vor und war auch kein Fest, das meine Familie beging. Erst als Erwachsene*r erfuhr ich, wie wichtig Juneteenth ist. Das brachte mich zum Nachdenken darüber, wie und warum dieser Teil unserer Geschichte unterdrückt wurde. Ich glaube, dass auch Scham damit verbunden ist, wie Juneteenth entstanden ist. Alle wollen über die Emanzipationserklärung und die Befreiung der versklavten Menschen sprechen, aber niemand will das Kleingedruckte lesen. Vielen fällt es schwer, sich damit auseinanderzusetzen, dass die ursprüngliche Erklärung nur versklavte Menschen in den Konföderiertenstaaten befreite – und zwar nur dort, wo die Unionstruppen vorgedrungen waren. Texas erreichten sie erst zwei Jahre später. Das ist nicht die Erzählung, die wir zuerst in unseren Geschichtsbüchern kennengelernt haben. Ich kann mir die Fußnoten ungefähr so vorstellen: *Tatsächlich endete die Sklaverei aber erst zwei Jahre später. Entschuldigung dafür!

Wie dem auch sei: Ich hole die versäumte Zeit nach, indem ich mehr über Juneteenth und die Geschichte der Sklaverei lerne und mir jedes Jahr Zeit nehme, meine Vorfahren gebührend zu feiern. Seit dem Jahr 2020, das eine intensive Auseinandersetzung mit Rassismus mit sich brachte, wurden weitere Ressourcen aufgedeckt, und Organisationen – Unternehmen wie andere Einrichtungen – haben begonnen, wirklich in Juneteenth zu investieren. Wie Sie sich vorstellen können, verstehen nicht alle, worauf es ankommt. In den vergangenen Jahren gab es auch Gegenwind gegen Unternehmen, die aus dem Feiertag Profit schlagen.

Jeder Schwarze Mensch, dem Sie begegnen, ist ein Wunder ... Wir sind aufgrund unserer Menschlichkeit wertvoll, und unsere Vorfahren haben unseren Wert bekräftigt, als sie dafür kämpften, dass wir leben dürfen.

Britany Packnett Cunningham

Ich freue mich zwar darüber, dass mehr Menschen Juneteenth anerkennen und feiern, mache mir aber Sorgen, dass die Bedeutung dieses Tages auf einen weiteren „freien Tag“ reduziert wird – gleichbedeutend mit einem langen Wochenende oder einem weiteren Sommerfeiertag. Am Juneteenth sehe ich mir besonders gern die erste Folge der vierten Staffel von ABCs Black·_ish._ erneut an. Der Schöpfer der Serie, Kenya Barris, widmet die gesamte Folge Bildung und Feierlichkeiten. Mit musikalischem Storytelling erzählt sie eindrucksvoll von Juneteenth, verknüpft mit den heutigen Lebensrealitäten Schwarzer Menschen in Amerika und der Frage, wie Familien diesen Tag begehen und feiern. Die Folge erinnert uns daran, dass wir die Geschichte von Juneteenth weiterhin ehren, ihre Bedeutung verstehen und sicherstellen müssen, dass die nächste Generation nicht im Dunkeln gelassen wird.

Heute, an Juneteenth, dem Tag, an dem wir das Ende der Sklaverei feiern, der Menschen gedenken, die uns Hoffnung auf eine bessere Zukunft gegeben haben, und unser Engagement für den Kampf um Freiheit erneuern.

Angela Davis

Dieses Jahr fällt Juneteenth auf einen Sonntag und wird am Montag, dem 20. Juni, begangen. Auch wenn das den Menschen in den USA ein langes Wochenende beschert, möchte ich Sie dazu ermutigen, Ihren freien Tag sinnvoll zu gestalten: Finden Sie mindestens eine Möglichkeit, aktiv zu werden, oder eine Bildungsressource, die den Dialog über Juneteenth weiter voranbringen kann.

Bei Snyk sind wir fest davon überzeugt, dass soziale Wirkung wichtig ist und Einzelpersonen wie Organisationen langfristige Veränderungen bewirken können. Unsere Ressourcengruppe Black@Snyk hat eine Juneteenth-Kampagne für mehr Wirkung ins Leben gerufen, um das Bewusstsein zu stärken und zum Handeln anzuregen. Im Rahmen der Kampagne stellen wir Bildungsressourcen zum Lesen und konkrete Handlungsmöglichkeiten vor, mit denen Sie mehr über die Bedeutung dieses Tages und unsere Geschichte erfahren können. Außerdem arbeiten wir mit Deed zusammen. Dadurch können Mitarbeitende Organisationen unterstützen, deren Werte sie teilen. Snyk verdoppelt Spenden von Mitarbeitenden an förderfähige gemeinnützige Organisationen mit sozialer Wirkung – bis zu 500 USD pro Jahr. Für Juneteenth wünsche ich Ihnen einen Tag der Freiheit, an dem Sie die Erinnerung an diejenigen ehren, die vor uns kamen, Teil des wachsenden Aufbruchs sind und sich für echte Veränderungen einsetzen.

Gepostet in:

Weiterlesen

blog feature pypi spoof
Article

Die gesamte Snyk AI Security Platform – kostenlos für Open-Source-Maintainer

Open-Source-Maintainer werden von echten Schwachstellenmeldungen überflutet und brauchen Unterstützung dabei, diese zu priorisieren, zu beheben und schneller Korrekturen bereitzustellen. Das Secure Developer Program von Snyk bietet qualifizierten Projekten kostenlosen Zugang zur Snyk AI Security Platform.

blog feature playwright tests
Article

Die KI-Revolution absichern: Wie Snyk und unsere Partner für die Zukunft skalieren

KI beschleunigt die Code-Erstellung. Erfahren Sie, wie Snyk seine Snyk AI Security Platform ausbaut und in neue Partnerprogramme investiert, damit Unternehmen KI-generierten Code in großem Maßstab steuern können.

feature global communication
Blog

Ein Tag im Leben einer Strategy-Co-op im Snyk-Büro in Boston

Lernen Sie Lulu kennen, Strategy-Co-op bei Snyk, und erfahren Sie, wie sie anspruchsvolle KI-Sicherheitsprojekte mit der lebendigen Bürokultur in Boston verbindet.