アジア系アメリカ人・太平洋諸島系米国人文化遺産月間を祝い、AAPIの声を広く届ける

5月は、米国のアジア系アメリカ人・太平洋諸島系米国人文化遺産月間です。Asian@Snykリソースグループの共同リーダーとして、Asian@Snykリソースグループのメンバーの声を広く届け、AAPIコミュニティの重要な課題について学びながら、その文化を称えたいと考えています。アジア系ディアスポラは多様で、称えるべきことがたくさんある一方、学ぶべき経験や視点も数多くあります。

AAPIを自認するSnykの社員数名に話を聞きました。

• Yanira Wong - コーポレート法務担当VP

• Ming Dunning - 調達エクセレンス＆オペレーション担当ディレクター

• Waleed Arshad - プラットフォーム担当プロダクトマネージャー

• Vandana Verma - セキュリティリレーションズリーダー

• Fion Lee - マーケティングブランドデザイナー

• Karuna Warrier - デマンドマーケティング担当メディアバイイングマネージャー

• Tori Young - インパクト＆IEDコープ

家族の文化やルーツ、AAPI文化遺産月間の重要性、そして「竹の天井」を打ち破るとはどういうことかについて、Snykの社員たちの声をお届けします。

文化とルーツ

会話の口火を切るにあたり、数名のSnyk社員に、それぞれのルーツや文化にまつわる興味深い事実を聞きました。また、育った環境がリーダーシップのスタイルやキャリアにどのような影響を与えたかについても語ってもらいました。

メキシコ系と中国系のルーツを持つYaniraは、自身の経験をこう振り返ります。

子どもの頃、私は中国系とメキシコ系のどちらの要素が強いのか、よく尋ねられました。まるで、どちらかを選ばなければならないかのようでした。私はいつも、中国系でもありメキシコ系でもあると答えていました。メキシコ系の名前であるファーストネームのYANIRAと、中国系の姓であるWONGが示すとおり、私はその両方を半分ずつ受け継いでいるのです。

Vandanaも、自身のルーツについて語ってくれました。

…パンジャーブの文化について興味深いのは、世界で1億人以上が話すパンジャーブ語が、世界で10番目に話者の多い言語だということです。

お気に入りの習慣やお祝いについても話してもらいました。

Fionによると、

お気に入りの習慣は、結婚式の前に行う中国の茶礼です。新郎新婦が両親や年長の親族にお茶を振る舞い、敬意と感謝を伝えます。

日本とイタリアにルーツを持つToriは、こう話します。

日本のお気に入りの習慣は、折り紙です。子どもの頃、母が妹と私にさまざまな形の折り方を教えてくれたり、折ったものを友人や家族への贈り物にしたりしたことは、今でも素敵な思い出です。

Karunaは、インドのお気に入りのお祝いを紹介してくれました。

お気に入りのお祭りは、ケーララ州で祝われるオナムです。8月から9月にかけての稲の収穫を祝うお祭りです。

ルーツがキャリアやリーダーシップのスタイルに与える影響

Snykの社員たちは、自身の文化やルーツ、育った環境の一部を、キャリアやリーダーシップのスタイルにどのように取り入れているかについても話してくれました。

パキスタンで育った経験が仕事に与えた影響について、Waleedはこう振り返ります。

パキスタンの文化では、個々の力を合わせることで、一人ひとりの総和を超える力を発揮するという考え方がとても重視されています。パキスタンでは大家族が多く、家族全員が協力し合って暮らしを支え、経済面に限らず成功にも貢献するため、家族が親しい友人の集まりであり、生きていくための支えにもなります。これを仕事に生かすために、私は人との関係を築き、協力できる機会を見つけるようにしています。できるだけ多くの人と心の通った関係を築こうと努めています。私たちが足並みをそろえ、解決しようとしている課題に本気で取り組むには、それが大切だと強く信じているからです（私は「職場も家族」という考え方をしていますが、そう思わない人の考えも十分理解し、尊重しています）。また、適切なレベルで協力することも重要です。異なる視点を持ち寄ることで最善の解決策を生み出せますし、取り組みを加速させることもできます。

Mingも、自身の文化がリーダーシップのスタイルに与える影響について話してくれました。

…老子は、倹約を二つ目の宝としています。調達の専門家として、常にコスト削減の機会や投資対効果の効率性を探る私の仕事にも、まさに通じる考えです。

AAPIの歴史と困難を知る——竹の天井を打ち破る

AAPI文化遺産月間は、ルーツを祝うだけでなく、コミュニティの歴史を学ぶ機会でもあります。自分たちや周囲の人々が学ぶことは、歴史の繰り返しを防ぐだけでなく、今日に至るまでの経緯を理解することにもつながります。私たちは、社会全体がこうした知識を身につけることが、前進し、より包摂的で公平な世界を実現するための重要な土台の一つだと考えています。ToriがAAPIの歴史における重要な出来事をいくつか紹介してくれました。

アジアからの移民に対する差別は、彼らがアメリカに移住し始めた当初から存在していました。白人のアメリカ人にとって、移民は経済的な脅威であり、「人種的純粋性」を脅かす存在と見なされていたのです。中国からの移民は1850年代から米国に住み始め、その後すぐに、1875年のペイジ法や1882年の中国人排斥法など、合法的な中国人移民を極めて困難にする排他的な移民政策が続きました。1800年代後半から1900年代初頭にかけて、ほかのアジア諸国からも移民の波が押し寄せましたが、彼らにも同様の抑圧的な法律や政策が適用されました。

こうした反アジア人種差別は、第二次世界大戦中に日系アメリカ人へと向けられ、1941年の真珠湾攻撃後にさらに激化しました。その結果、大統領令9066号が発令され、12万人の日系アメリカ人（そのうち3分の2は米国市民）が強制的に日系人収容所へ移住させられました。日系アメリカ人が「敵」と見なされるようになったため、米国政府は中国系アメリカ人への世論の支持を高める戦略を取りました。当時、中国は第二次世界大戦の同盟国だったからです。こうした経緯から、米国ではアジア系の人々が「模範的マイノリティ」と呼ばれるステレオタイプが生まれました。

現代に目を向けても、アジア系アメリカ人は依然としてヘイトや人種差別に直面しています。差別から生まれたステレオタイプや言説は、当時の米国政府も後押ししていた差別がもたらした困難を覆い隠しています。

反アジア感情は今も残っています。9月11日の同時多発テロ後には、民族や宗教を問わず、西アジア系や南アジア系の人々が差別的な扱いを受け、差別が強まりました。また、新型コロナウイルス感染症のパンデミック中には、中国系やその他のアジア系アメリカ人に対する暴力が増加しました。アジア系の人々は、職場での差別、メンタルヘルスサービスの利用率の低さ、ジェントリフィケーションによる立ち退き、急増するヘイトクライムや暴力などの問題に直面しています。

Snykの社員数名が「竹の天井」について振り返り、AAPIコミュニティの人々がそれを乗り越えるためのアドバイスをくれました。

Vandanaからは、特に重要なアドバイスが二つありました。

職場で竹の天井を打ち破るのは簡単ではありません。私から伝えたいのは、強固な仕事上のネットワークを築き、味方になってくれる人や後押ししてくれる人を見つけることです。

Yaniraも、アジア系の人々の昇進を阻む「竹の天井」を乗り越えることについて語ってくれました。

努力するだけでは、気づいてもらえないことも少なくありません。会社に大きな変化をもたらす課題に的を絞り、目的意識を持って戦略的に取り組む必要があります。また、支援や実践的なアドバイスをくれ、成長を後押ししてくれるスポンサーやメンターを見つけることも大切です。同時に、私たち一人ひとりも、後輩をスポンサーとして支援し、メンタリングすることで、周囲の人の成長を助けなければなりません。

Gorick Ng著のThe Unspoken Rulesという本をおすすめします。企業で影響力を高め、成功する方法が書かれています。企業で働く親や家族がいる人には当たり前に思えるルールかもしれませんが、著者は職場で求められることを掘り下げ、役立つアドバイスを紹介しています。

AAPI文化遺産月間が大切なのはなぜ？

AAPIの声をより広く届けるための大きな一歩は、アジア系アメリカ人や太平洋諸島系アメリカ人の豊かなルーツ、文化、貢献を称えることから始まります。Snykの社員たちに、AAPI文化遺産月間を祝うことがなぜ大切なのか聞きました。彼らの声をご紹介します。

コミュニティがこれまで国や世界に与えてきた良い影響と、これから生み出していく影響を伝えることは、とても大切です。そして、このメッセージを確実に届けるために、誰もが役割を担っています。ソーシャルメディアでの発信やイベントへの参加、あるいはこの話題について会話を始めることなど、誰もが力になり、変化をもたらせます。コミュニティ間の隔たりを埋めるのが早いほど、より大きな協力とインパクトを生み出し、長く続けていくことができます。

- Waleed Arshad

…こうして認めてもらえたことで、自分もカナダの文化の一員であり、そこに属していると感じられます。

- Karuna Warrier

文化を美しくしているのは、その背景にある物語と人々です。自分自身を分かち合うことで、世界は癒やされ、成長していきます。アジアのルーツを受け継いだことに感謝していますし、皆さんにも自分のルーツの中から心を動かすものを見つけてほしいと思います。

- Fion Lee

今月、多様なアジア系ディアスポラを祝うとともに、自分自身も周囲の人々も学び続けることを忘れないようにしましょう。Toriからの素敵なメッセージです。

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