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Working at Snyk

Join us on our mission to help teams develop securely

Snyk empowers organizations to develop fast while staying secure.

Developer Security: Tech-Segment mit fantastischer Zukunft

Unser Mindset

Wir gestalten Security-Innovationen mit Developer-DNA

Gemeinsam setzen wir uns jeden Tag für unsere Vision einer digitalen Welt ein, die in jeder Hinsicht sicher ist. Hierzu vereinen wir Developer-First Tooling und Cybersecurity-Expertise und machen Lösungen möglich, die Entwickler weltweit bei der Gestaltung neuer Lösungen unterstützen und sie dabei produktiver machen.

Unser Stil

Im Team gemeinsam voran

2015 in London und Tel Aviv gegründet, sind wir mittlerweile ein globales Team mit mehr als 1.300 Mitarbeitern. Von unterschiedlichsten globalen Standorten aus ziehen wir an einem Strang und entwickeln zusammen die Zukunft der Anwendungssicherheit. Dabei sind wir enorm stolz auf unsere kulturelle Diversität, die Einzigartigkeit und Verschiedenheit unserer Mitarbeiter und ihre persönlichen Hintergründe und Erfahrungen.

Unsere Kunden

Partner einiger der innovativsten Unternehmen

Unsere Kunden vertrauen darauf, dass unsere Technologie sie nahtlos beim Aufspüren und Beheben von Schwachstellen unterstützt – in ihrem Code genauso wie in Open-Source-Abhängigkeiten, Containern und Cloud-Infrastruktur. Tausende Nutzer bei Unternehmen wie Google und Anheuser-Busch InBev setzen auf unsere Developer-First Lösungen, um innovative digitale Erlebnisse zu entwickeln, die höchsten Sicherheitsansprüchen gerecht werden.

Unsere Werte

Im Denken wie im Herzen Snyk

Mit diesen Kernwerten bringen wir Innovationen voran. 

One Team

Wir arbeiten über Regionen, Aufgabenbereiche und Kulturen auf respektvolle, wertschätzende Weise zusammen.

Care Deeply

Wir machen nicht beim „gut genug“ halt, sondern erst beim Bestmöglichen – mit großer Leidenschaft für unsere Arbeit und unsere Mitmenschen.

Ship It

Wir haben immer unser Ziel im Auge und arbeiten iterativ in den richtigen Schritten darauf hin.

Think Bigger

Unsere Ambition ist es stets, Außergewöhnliches zu erreichen. Was heute noch Grenze ist, wollen wir schon morgen überwinden und die Welt verändern.

Eine Mission, die sich lohnt

Work-Life-Balance, finanzielle Sicherheit, persönliche Gesundheit und Wohlbefinden – enorm wichtige Grundpfeiler für unsere Mitarbeiter an allen Standorten und in allen Aufgabenbereichen.

Persönliche Gesundheit

Die Gesundheitsanforderungen unserer Mitarbeiter unterstützen wir mit individuellen Programmen und Angeboten ebenso wie mit unbegrenzten persönlichen Wellness-Coaching-Sessions.

Urlaub

Über länderspezifische Feiertage hinaus bieten wir natürlich auch großzügige Urlaubstage.

Finanzielle Sicherheit

Je nach Standort erhalten unsere Mitarbeiter unterschiedliche Versicherungs- und vermögenswirksame Leistungen sowie finanzielle Beiträge zu Kosten für Mobiltelefone und Weiterbildung.

Snyk Impact

Mit Snyk Impact gestalten wir die Tech-Branche inklusiver – für eine nachhaltigere, sicherere Gesellschaft im Allgemeinen.

Make every day meaningful

We give you the tools and flexibility to build the career you’ve been envisioning.

Junge und neue Talente

Karrierestart oder -wechsel gefällig?

Mit unseren Programmen für junge und neue Talente möchten wir die Tech-Masterminds der Zukunft zu Snyk holen und ihnen einzigartige Chancen zur Entwicklung bieten. Ob Praktika, Kooperationen oder Vollzeitstellen – für talentierte Studenten, Young Professionals oder auch Quereinsteiger gibt es bei Snyk so spannende wie vielfältige Möglichkeiten.

Employee resource groups

Eine Mission, die sich lohnt

Work-Life-Balance, finanzielle Sicherheit, persönliche Gesundheit und Wohlbefinden – enorm wichtige Grundpfeiler für unsere Mitarbeiter an allen Standorten und in allen Aufgabenbereichen.

SRG-SnykHer

SnykHER

Building a safe community with open dialogue and mentorship for those who identify as women and allies at Snyk.

SRG-Queer

Queer@Snyk

Creating an inclusive, equitable, and culturally sensitive environment for LGBTQ+ Snykers and allies.

SRG-Black

Black@Snyk

Amplifying the voices of Black Snykers and providing opportunities for allies to support the community and promote inclusivity at Snyk.

SRG-Asian

Asian@Snyk

Facilitating open dialogue, fostering inclusiveness, and positively impacting the experience of Asian employees at Snyk.

SRG-Mosaic

Mosaic@Snyk

Strengthening Snyk’s inclusive culture of embracing differences and empowering each employee to bring their most authentic self to work.

SRG-Accessibility

Accessibility@Snyk

Centering the stories and experiences of Snykers who identify as disabled, chronically ill, neurodiverse, and mentally ill to make Snyk an even more accessible and inclusive place to work.

Ein Blick hinter die Kulissen

Jetzt mehr erfahren – mit einem exklusiven Blick in die Arbeitsumgebung unserer Mitarbeiter weltweit. 

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Blog

Amplifying AAPI Voices to Honor Asian American Pacific Islander Heritage Month

In honor of Asian American Pacific Islander Heritage Month, we want to blend celebration with education on important issues in the AAPI community by amplifying the voices of our Asian@Snyk resource group members.

Snyk Recharge days: Making time to take time
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Snyk Recharge days: Making time to take time

Learn about Snyk Recharge — an initiative that enables Snykers to take time off simultaneously to ensure we all focus on our mental and physical health.

Engineering culture at Snyk: The values that support and drive our teams
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Engineering culture at Snyk: The values that support and drive our teams

We want Snyk's engineering culture to shape how our software engineers approach problem-solving, innovation, and collaboration. Learn about our values, how we live by them, and how that helps us succeed.

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Blog

Snyk Voices: Returning from maternity leave

Motherhood is a beautiful and ongoing learning experience. But what about being a working mom? Today, I had the opportunity to speak with two super moms at Snyk, Noa Korem and Amanda Parks, about how they felt returning to work after maternity leave.