Importante
Esta página foi traduzida com o uso de inteligência artificial. O conteúdo pode conter imprecisões ou interpretações equivocadas. Para uso crítico ou oficial, consulte a versão EN.
6 de fevereiro de 2025
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Esta declaração descreve como a Snyk busca garantir que suas operações e cadeias de suprimentos estejam livres de escravidão e tráfico de pessoas (“Escravidão Moderna”).
A Snyk Limited é a controladora final do grupo de empresas da Snyk listadas abaixo (“Afiliadas Abrangidas”) e tem sede registrada em Suite 4, 7th Floor, 50 Broadway, Londres, Reino Unido, SW1H 0DB. O grupo Snyk emprega aproximadamente 1.000 pessoas em todo o mundo. Embora esta declaração seja publicada pela Snyk Limited, os princípios, as políticas e as práticas aqui mencionados se aplicam à Snyk Limited e às seguintes Afiliadas Abrangidas:
Explore Universe Lda.
Probely – Soluções de Cibersegurança, S.A.
Snyk Australia PTY Ltd.
Snyk Canada, Inc.
Snyk France SAS
Snyk Germany GmbH
Snyk, Inc.
Snyk Israel Limited
Snyk Japan K.K.
Snyk Portugal, Unipessoal Lda.
Snyk Singapore PTE. LTD.
Snyk Software Romania Srl
Snyk Sweden AB
Snyk Switzerland AG
A Snyk está comprometida em manter e aprimorar suas práticas de combate à escravidão e ao tráfico de pessoas em seus negócios e em sua cadeia de suprimentos. A Snyk se compromete a agir com ética, integridade e transparência em suas relações e negociações comerciais. A Snyk considera a escravidão e o tráfico de pessoas graves violações dos direitos humanos e está comprometida em implementar e aplicar sistemas e controles para ajudar a garantir que essas práticas não ocorram em nenhuma parte de seus negócios ou de suas cadeias de suprimentos.
A Snyk atua no setor de software. Nossa plataforma de segurança para desenvolvedores se integra diretamente a ferramentas, fluxos de trabalho e pipelines de automação de desenvolvimento, ajudando nossos clientes a encontrar, priorizar e corrigir com mais facilidade vulnerabilidades de segurança em código, dependências, contêineres e infraestrutura como código. Também ajudamos nossos clientes oferecendo suporte e outros serviços profissionais relacionados à plataforma. Saiba mais sobre nossa plataforma e nossos serviços em www.snyk.io.
Nosso negócio se concentra na oferta de software como serviço e de serviços relacionados de suporte e implementação. Portanto, não “fabricamos” nossos produtos e serviços, pelo menos não no sentido tradicional da palavra (isto é, com trabalhadores e máquinas em fábricas), nem contratamos diretamente terceiros para realizar esse tipo de fabricação em nosso nome, incluindo o fornecimento de hardware aos nossos clientes. Após analisar a natureza de nossas operações e cadeias de suprimentos, consideramos baixo o risco de Escravidão Moderna que elas representam.
Embora tenhamos avaliado como baixo o risco de Escravidão Moderna associado às nossas operações e cadeias de suprimentos, somos firmemente contrários a essa prática.
Com o apoio de nossa assessoria jurídica, elaboramos uma Política contra a Escravidão e o Tráfico de Pessoas. Nessa política, assumimos o compromisso de agir com ética e integridade em todas as nossas relações e negociações comerciais, inclusive garantindo que nós e nossos parceiros comerciais não nos envolvamos em nenhuma forma de Escravidão Moderna.
Nossa Política contra a Escravidão Moderna e o Tráfico de Pessoas se aplica a todas as pessoas que trabalham diretamente para nós ou em nosso nome. Ela integra de forma efetiva as políticas corporativas aplicáveis a funcionários e prestadores de serviços. Temos as seguintes políticas relacionadas à escravidão moderna e aos direitos humanos em geral, que revisamos e atualizamos continuamente:
Políticas externas:
Políticas internas:
Código de Conduta
Política Antissuborno e Anticorrupção
Nosso compromisso com a ética e a conformidade legal se concretiza por meio da colaboração entre representantes das seguintes áreas:
Finanças
Segurança da Informação
Jurídico
Pessoas
Suprimentos
Oferecemos treinamentos periódicos sobre nossas políticas aos funcionários. Esse treinamento será atualizado para abordar as medidas e práticas descritas em nossa Política contra a Escravidão e o Tráfico de Pessoas.
Para apoiar nossos princípios relacionados à Escravidão Moderna, começaremos a oferecer treinamentos anuais sobre ética e conformidade. Quando apropriado, também treinamos integrantes das equipes de vendas e de suprimentos sobre a importância de nossos parceiros compartilharem e refletirem nosso compromisso contra violações dos direitos humanos e com a proibição do trabalho forçado.
Em geral, nossos principais fornecedores se enquadram em uma das categorias amplas descritas abaixo:
provedores de hospedagem que armazenam nossos dados e os dados dos clientes processados em nossa plataforma;
licenciadores de software terceirizados cujos produtos revendemos junto com nossos produtos e soluções, ou neles incorporamos; e
fornecedores de computadores e equipamentos de escritório para uso interno dos funcionários.
Realizamos a devida diligência com todos os novos fornecedores para garantir que compartilhem nossos valores de combate à Escravidão Moderna.
Consideramos adequado recorrer a proteções contratuais em nossos acordos com fornecedores, clientes e outros parceiros comerciais para reduzir o risco de Escravidão Moderna em nossas cadeias de suprimentos.
Incluímos compromissos específicos em nosso Código de Conduta para Fornecedores, que estabelece que nossos parceiros comerciais não praticam, nunca praticaram e não praticarão nenhuma forma de Escravidão Moderna. Nosso Código de Conduta para Fornecedores é atualizado anualmente ou sempre que necessário.
No próximo exercício financeiro, vamos:
continuar atualizando nosso programa de treinamento de pessoal, conforme descrito acima;
continuar tomando medidas, sempre que possível, para manter nossas operações e cadeias de suprimentos livres de Escravidão Moderna;
atualizar políticas e programas sempre que necessário; e
continuar monitorando e revisando nossa avaliação dos riscos de Escravidão Moderna em nossas operações e cadeias de suprimentos.
Esta declaração foi preparada e publicada em nome da Snyk Limited e de cada uma de suas Afiliadas Abrangidas, nos termos da seção 54(1) da Lei contra a Escravidão Moderna de 2015 do Reino Unido, referente ao exercício financeiro encerrado em 31 de dezembro de 2025. Ela foi aprovada pelo Conselho de Administração em 6 de fevereiro de 2025, sujeita a modificações ou alterações que o CEO, o CFO e/ou o diretor jurídico da Snyk considerem apropriadas.
Peter McKay
Em nome da Snyk Limited e de cada uma de suas Afiliadas Abrangidas