Importante
Esta página foi traduzida com o uso de inteligência artificial. O conteúdo pode conter imprecisões ou interpretações equivocadas. Para uso crítico ou oficial, consulte a versão EN.
28 de fevereiro de 2024
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Esta declaração explica e informa como e por que a Snyk coleta, usa e divulga suas informações pessoais quando você se candidata a uma vaga conosco.
Veja um breve resumo das informações contidas neste aviso:
Quais informações pessoais coletamos? Coletamos identificadores, registros de candidatos, características protegidas, informações profissionais ou trabalhistas e informações pessoais sensíveis.
Por que coletamos e usamos informações pessoais? Usamos informações pessoais para tomar decisões de contratação, conduzir nossos negócios e cumprir nossas obrigações legais.
Por quanto tempo mantemos informações pessoais? Mantemos informações pessoais por 1 ano, a menos que você solicite que as guardemos por mais tempo.
Coletamos (e, nos últimos 12 meses, coletamos) dos candidatos as seguintes categorias de informações pessoais:
Identificadores e registros de candidatos, como seu nome, informações de contato e histórico profissional e, caso você receba uma oferta de emprego, informações médicas limitadas e detalhes sobre antecedentes criminais. Algumas funções podem exigir verificações financeiras, de crédito ou de histórico de condução.
Informações profissionais ou trabalhistas, incluindo dados do seu currículo, carta de apresentação ou outros materiais de candidatura, como seu histórico profissional e formação acadêmica.
Observação: se você optar por não fornecer identificadores, registros de candidato ou informações profissionais ou trabalhistas, não poderemos processar sua candidatura.
Características protegidas e informações pessoais sensíveis1, como raça, etnia, crenças religiosas, orientação sexual e informações de saúde ou médicas. Você não é obrigado a fornecer essas informações.
Observação: só coletamos informações médicas, características protegidas ou informações pessoais sensíveis se você as fornecer. Isso é voluntário; se você optar por não fornecer essas informações, sua candidatura não será prejudicada.
Podemos coletar suas informações pessoais diretamente de você ou das seguintes fontes:
Agências de recrutamento
Empresas que realizam verificações de antecedentes
Referências profissionais indicadas por você
Fontes de acesso público
Usamos as informações pessoais coletadas para tomar decisões de contratação, conduzir nossos negócios e cumprir nossas obrigações legais e de conformidade, incluindo:
Avaliar suas habilidades, qualificações e adequação à função
Realizar verificações de antecedentes e referências, quando aplicável
Falar com você ou com terceiros que você tenha contratado (como agências) sobre o processo de recrutamento
Informar você sobre oportunidades futuras, quando apropriado
Acompanhar nossas metas de diversidade, igualdade de oportunidades e outros objetivos de recrutamento (seus dados são anonimizados para fins de relatórios e usados apenas de forma agregada)
Ao processar suas informações pessoais, nos esforçamos para garantir que elas sejam:
Processadas de forma legal, justa e transparente;
Coletadas para finalidades legítimas, claramente explicadas a você;
Pertinentes e limitadas ao necessário;
Precisos e mantidos atualizados; e
Protegidas por medidas de segurança adequadas, destinadas a impedir o uso, o acesso, a alteração ou a divulgação não autorizados.
Só processamos suas informações pessoais com base em uma das seguintes hipóteses legais:
Consentimento. Você nos deu consentimento para processar suas informações pessoais.
Interesse legítimo. Precisamos processar as informações para determinar se vamos contratar você.
Contrato. Podemos processar suas informações pessoais para decidir se firmaremos um contrato de trabalho com você.
Conformidade legal. Podemos processar suas informações pessoais para cumprir nossas obrigações legais.
A Snyk não vende (nem vendeu nos últimos 12 meses) informações pessoais nem as disponibiliza para publicidade direcionada, exceto pelo uso de cookies em conformidade com as leis aplicáveis.
Divulgamos informações pessoais a fornecedores que ajudam a processar sua candidatura, incluindo agências de recrutamento e fornecedores de software terceirizados. Antes de divulgar informações pessoais a esses fornecedores, exigimos que eles concordem em manter salvaguardas adequadas e processar as informações somente conforme nossas instruções.
Você tem o direito de solicitar que:
forneçamos uma cópia das informações pessoais que mantemos sobre você;
corrijamos essas informações; ou
excluamos suas informações pessoais.
Você, seu representante autorizado ou outra pessoa autorizada por lei pode solicitar o exercício dos direitos acima. Para exercer esses direitos, envie o Formulário de solicitação de privacidade.
Podemos alterar esta política periodicamente, por exemplo, quando houver mudanças na legislação. Notificaremos os candidatos sobre alterações relevantes, na medida exigida por lei, e disponibilizaremos a versão atualizada da política online.
Se você tiver dúvidas ou preocupações, entre em contato conosco pelo endereço privacy@snyk.io.
Se você mora no Reino Unido, pode registrar uma reclamação no Information Commissioner's Office (“ICO”) (www.ico.org.uk); no entanto, pedimos que primeiro nos dê a oportunidade de resolver suas preocupações antes de entrar em contato com o ICO.
1 Usamos informações pessoais sensíveis somente conforme permitido pela seção 1798.121(a) do Código Civil da Califórnia e pelos regulamentos relacionados.