Código de conducta para proveedores de Snyk

Introducción

En Snyk, nos comprometemos a actuar de forma ética y responsable mientras trabajamos para alcanzar nuestra visión de un mundo digital más seguro. Como empresa, nuestra misión es ayudar a las organizaciones a desarrollar con rapidez y mantener la seguridad.

El éxito de nuestro negocio depende de la confianza que nos ganamos al tomar decisiones meditadas y éticas en todo lo que hacemos. Para lograrlo, solo elegimos proveedores que llevan a cabo sus actividades de una manera que comparte y demuestra nuestro compromiso con la ética y la honestidad en los negocios. Nuestro Código de conducta para proveedores (el «Código para proveedores») establece las expectativas para quienes trabajan con nosotros en materia de integridad empresarial, prácticas laborales, lucha contra la corrupción, salud y seguridad, e impacto ambiental.

En Snyk, nos comprometemos a proteger los derechos humanos y procuramos desarrollar cadenas de responsabilidad ambiental y socialmente sostenibles dentro de nuestra esfera de influencia. Se espera que todos los proveedores, vendedores, contratistas, consultores y prestadores de bienes y servicios para Snyk (así como sus empleados, representantes y subcontratistas) (los «Proveedores») cumplan este Código para proveedores como condición para hacer negocios con nosotros.

Si sospechas que hay prácticas ilegales o poco éticas, es tu responsabilidad informarlo a Snyk y a las autoridades locales.

Responsabilidades y cumplimiento

Snyk exige que los Proveedores cumplan todas las leyes y regulaciones nacionales y locales pertinentes. Los Proveedores deben contar con un procedimiento para corregir oportunamente cualquier deficiencia identificada en sus propias auditorías, investigaciones o revisiones internas o externas. Los Proveedores deben cumplir las normas del sector relacionadas con sus productos y servicios. También son responsables de supervisar el cumplimiento en sus cadenas de suministro. El incumplimiento puede ser motivo para que Snyk rescinda las obligaciones contractuales con un Proveedor sin penalización.

Los Proveedores deben informar al personal correspondiente de Snyk sobre cualquier incumplimiento significativo del Código para proveedores, así como sobre cualquier denuncia o investigación de incumplimiento por parte de las autoridades. Snyk puede auditar el cumplimiento de este Código para proveedores o designar a un tercero para que realice una auditoría. Cualquier infracción se comunicará a la gerencia del Proveedor para que la revise y, si corresponde, tome medidas correctivas. Snyk puede poner fin a su relación con cualquier Proveedor que haya infringido estas normas o que, tras descubrirse un incumplimiento, no se comprometa a un plan específico para lograr el cumplimiento. Además, cuando corresponda, las infracciones podrán notificarse a las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley.

Snyk se reserva el derecho de enmendar o modificar este Código para proveedores. 

Cómo plantear inquietudes y alzar la voz

Nos comprometemos a hacer negocios con honestidad e integridad. Exigimos que nuestros Proveedores mantengan estos mismos estándares elevados. Cualquier sospecha de conducta indebida debe informarse lo antes posible al personal correspondiente de Snyk o a nuestra línea para alzar la voz, EthicsPoint.

Protección de denunciantes

Los informes realizados de buena fe se tratarán de forma confidencial en la medida de lo posible conforme a la ley aplicable. Snyk prohíbe estrictamente tomar represalias contra cualquier persona que plantee una inquietud o informe una infracción de este Código para proveedores. Todos los informes se investigarán de manera rápida e imparcial, y se comunicarán los resultados a quien los haya presentado cuando corresponda.

Personas

Derechos generales de los trabajadores

Nos comprometemos a respetar los derechos humanos fundamentales. Esto incluye esperar que los proveedores garanticen que sus empleados reciban un trato justo y digno, y sean tratados con respeto.

Salud y seguridad

Los Proveedores deben ofrecer un entorno saludable y seguro que cumpla las leyes locales. Deben tomar medidas proactivas para prevenir los riesgos en el lugar de trabajo. También deben contar con políticas, prácticas y controles que permitan identificar peligros y evaluar y controlar los riesgos relacionados con su sector específico. Los Proveedores deben mantener condiciones laborales limpias, seguras y razonables, además de un entorno de trabajo saludable para todos sus empleados. Esto incluye acceso a agua potable, instalaciones sanitarias, seguridad contra incendios, preparación y respuesta ante emergencias, higiene industrial, e iluminación y ventilación adecuadas.

Diversidad, respeto y lucha contra la discriminación

Respetamos las diferencias individuales y culturales, y no toleramos la discriminación. También damos prioridad de forma intencional a la igualdad de oportunidades y esperamos que nuestros Proveedores compartan ese compromiso. Los Proveedores deben tomar todas las decisiones —incluidas las relacionadas con la contratación, la remuneración, el acceso a capacitación, los ascensos, los beneficios, las transferencias, la capacitación, el despido o la jubilación— sin tener en cuenta la raza, el color, el origen étnico, la edad, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el origen nacional, la religión, la discapacidad mental o física, la afiliación política, la afiliación sindical, el estado civil ni ningún otro estado protegido por la ley.

Trato humano

Snyk exige que los Proveedores garanticen que no haya tratos irrespetuosos o inhumanos ni amenazas contra los trabajadores. Esto incluye el acoso sexual, el abuso sexual, la intimidación, la coerción mental o física y el castigo corporal. También se espera que los Proveedores mantengan un entorno laboral donde los negocios se lleven a cabo con dignidad y respeto.

Remuneración justa y horarios de trabajo

En Snyk, nos importa profundamente el bienestar. Por eso, buscamos trabajar con Proveedores que creen un entorno solidario donde todas las personas puedan prosperar. Snyk exige que los Proveedores cumplan todas las leyes locales y normas del sector relacionadas con el pago, los horarios de trabajo, las horas extra, los días de descanso, los días festivos y los beneficios exigidos por ley. Los Proveedores no deben permitir deducciones salariales como medida disciplinaria. Deben pagar salarios dignos a sus empleados. No se debe exigir a los trabajadores que trabajen más horas de las permitidas por ley. Los Proveedores prohibirán que se cobren a los empleados tarifas de contratación y que se retengan sus documentos de viaje y pasaportes.

Prohibición del trabajo forzoso y la trata de personas

Condenamos el trabajo forzoso y la trata de personas. Snyk no trabajará con Proveedores que no compartan esta convicción fundamental. Los Proveedores deben cumplir todas las leyes aplicables contra la esclavitud moderna y la trata de personas. No deben recurrir al trabajo forzoso, en condiciones de servidumbre, por contrato o involuntario en prisión, ni emplear a ninguna persona contra su voluntad. Los trabajadores deben tener libertad para terminar su relación laboral con un preaviso razonable y sin penalización. Los Proveedores no pueden exigir a los empleados que entreguen sus permisos de trabajo, documentos de identificación emitidos por el gobierno o pasaportes.

Prohibición del trabajo infantil

No toleramos el trabajo infantil y no trabajaremos con Proveedores que empleen ilegalmente a menores. Los Proveedores deben cumplir los requisitos de edad mínima establecidos en las leyes y regulaciones locales. Solo podrán emplear a personas menores de 18 años si la legislación local del país donde trabajan lo permite o si lo permite la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño, según cuál ofrezca mayor protección. Los Proveedores deben supervisar a todos los empleados menores de 18 años para garantizar que realicen tareas y trabajen en condiciones adecuadas para su edad. También deben asegurarse de que todos los empleados menores de 18 años estén protegidos de cualquier tipo de trabajo que pueda poner en peligro su seguridad o salud.

Libertad de asociación

Los Proveedores deben respetar y alentar a los trabajadores a comunicarse abiertamente con la gerencia sobre las condiciones laborales, sin temor a represalias ni acoso. Solo trabajamos con Proveedores que respetan el derecho de los empleados a la libertad de asociación y a la negociación colectiva, de conformidad con la legislación local.

Impacto en la comunidad y el medioambiente

Comunidad

Apoyamos el poder transformador de la tecnología para mejorar la vida de las personas. En Snyk, procuramos contribuir al desarrollo de las comunidades donde hacemos negocios. Animamos a nuestros Proveedores a comprometerse con la participación positiva en sus comunidades locales para contribuir al crecimiento económico y a las oportunidades de cambio social.

Medioambiente

Nos importa profundamente la salud del planeta y nos comprometemos a identificar, medir y minimizar el impacto ambiental de Snyk. Snyk tiene como socios a proveedores que comparten el compromiso de reducir su impacto ambiental general. Los proveedores deben comprometerse a reducir el consumo de energía y la generación de residuos mediante la implementación de políticas que, siempre que sea razonablemente posible, favorezcan los bienes y servicios sostenibles de producción local frente a los productos importados.

También esperamos que nuestros Proveedores cumplan todas las leyes, regulaciones y normas aplicables, incluidos los requisitos de gestión y eliminación de sustancias químicas y residuos, reciclaje, tratamiento de aguas residuales industriales, controles de emisiones atmosféricas, permisos e informes. Los Proveedores deben obtener todos los permisos y registros ambientales requeridos, y cumplir los requisitos operativos y de presentación de informes de cada permiso.

Prácticas comerciales

Integridad y conducta ética

Snyk exige que los Proveedores hagan negocios con integridad y altos estándares éticos, y que cumplan la ley. Los Proveedores no deben participar en ninguna actividad ilegal al hacer negocios para Snyk ni indicar a otras personas que lo hagan.

Mantenimiento de registros

Esperamos que nuestros Proveedores mantengan registros contables y comerciales precisos y honestos que cumplan todos los requisitos legales y regulatorios pertinentes. Deben conservar los registros financieros de acuerdo con todas las prácticas contables aplicables. Si se solicita, los Proveedores proporcionarán registros comerciales completos sobre todos los asuntos relacionados con sus negocios con Snyk.

Datos, información y privacidad

Los Proveedores cumplirán todas las leyes aplicables sobre privacidad y protección de datos. Al procesar los datos personales de los empleados, contratistas y clientes de Snyk, deben cumplir cuidadosamente la ley y las protecciones contractuales acordadas.

Información confidencial y propiedad intelectual

Los Proveedores no pueden divulgar información confidencial de Snyk, propiedad intelectual ni ninguna otra información no pública a la que tengan acceso como resultado de su trabajo con Snyk. Deben tomar medidas razonables al manejar, comentar o transmitir información.

Tratos honestos y precisos

Protegemos nuestra reputación mediante comunicaciones y acciones responsables. Los Proveedores deben comunicarse sobre nuestros productos de forma transparente y honesta. Nunca deben hacer declaraciones falsas en relación con ninguna transacción de Snyk. Esto incluye, entre otras cosas, declaraciones verbales falsas sobre hechos o la promoción o utilización de documentación falsa, como órdenes de compra de clientes no auténticas, contratos fraudulentos o falsificados, cartas de destrucción falsificadas o cualquier otro registro falso o inexacto.

Competencia justa

Competimos gracias al valor de nuestra inteligencia de ciberseguridad líder en el sector, nunca mediante prácticas poco éticas. Esperamos que los Proveedores cumplan todas las leyes y regulaciones aplicables en materia de defensa de la competencia y competencia justa.

Los Proveedores no celebrarán acuerdos ni llegarán a entendimientos con ningún competidor sobre costos, precios, descuentos u otros términos o condiciones de venta, ganancias o márgenes de ganancia, asignación de productos, clientes, mercados o territorios, limitaciones de producción o suministro, boicots a clientes o proveedores, o licitaciones o la intención de licitar.

Prohibición del soborno y la corrupción

Hacemos crecer nuestro negocio gracias a la calidad de nuestra tecnología y comunidad, y nunca sobornamos a nadie para ganar o conservar negocios. Los Proveedores nunca deben ofrecer, prometer ni dar nada de valor para obtener una ventaja comercial o personal indebida. Deben cumplir nuestra política contra el soborno y la corrupción, así como todas las leyes y regulaciones aplicables.

Conflictos de intereses

Tomamos decisiones de negocio basándonos en sus méritos y anteponemos los intereses de Snyk y de nuestros clientes a nuestro beneficio personal. Del mismo modo, los proveedores deben evitar los conflictos de intereses y las situaciones que puedan parecer un conflicto de intereses. Los proveedores también deben informar a Snyk sobre cualquier relación o transacción que pueda dar lugar a un conflicto de intereses aparente o real en relación con su vínculo con Snyk.

Comercio internacional y controles de exportación

Snyk cumple con todas las leyes y regulaciones de comercio internacional, incluidas las sanciones comerciales, y esperamos que los proveedores hagan lo mismo. Los proveedores deben declarar cualquier interés comercial significativo en Irán, Corea del Norte, Siria, Cuba, Venezuela o cualquier otro país sujeto a sanciones de la Oficina de Control de Activos Extranjeros (OFAC), así como cualquier relación comercial con personas incluidas en la lista de Nacionales Especialmente Designados y Personas Bloqueadas.

Ética tecnológica

Creemos en los beneficios de compartir conocimientos y usar tecnologías y código abierto de manera ética. Nuestros sólidos valores éticos nos guían en el uso de tecnología que beneficia a nuestros clientes, nuestro negocio y las personas. Esperamos lo mismo de nuestros proveedores.

Preguntas

Si tienes preguntas sobre nuestro Código de Conducta para Proveedores, dirígelas a nuestro equipo de Compras por correo electrónico a procurement@snyk.io.