Política de denuncia de irregularidades

Nuestro compromiso

En Snyk, nos comprometemos a hacer negocios con honestidad e integridad. Quienes trabajan para Snyk o hacen negocios con la empresa deben cumplir sus funciones y responsabilidades con honestidad e integridad, y respetar todas las leyes, reglas y regulaciones aplicables, así como las políticas de Snyk.

Al fomentar la comunicación abierta de todas las personas que trabajan con nosotros o hacen negocios con nosotros, buscamos que todos se sientan seguros al expresar sus inquietudes. En Snyk, reconocemos que es más importante que nunca garantizar que todos tengan un espacio para hablar y ser escuchados. Creemos que alzar la voz ayuda a construir una cultura empresarial sólida.

Cómo reportar inquietudes

Si sospechas o sabes que Snyk o alguien de Snyk infringió la ley, el Código de conducta de Snyk u otras políticas, o incurrió en fraude, conducta indebida u otro comportamiento poco ético, Snyk te anima a alzar la voz. Los empleados de Snyk deben sentirse libres de reportar sus inquietudes a su gerente o a un miembro del equipo legal de Snyk. Cualquier persona (incluidos los empleados de Snyk) también puede reportar sus inquietudes a través de nuestra plataforma para alzar la voz, EthicsPoint:

• Sitio web para reportes: https://snyk.ethicspoint.com

• Sitio móvil para reportes: https://snykmobile.ethicspoint.com

• Teléfono: Puedes encontrar los números telefónicos locales aquí.

Se recomienda a los empleados usar la plataforma EthicsPoint en cualquier momento, especialmente si no se sienten cómodos reportando sus inquietudes por otros canales o temen que no se atiendan las inquietudes reportadas por esos medios.

Si lo deseas, puedes hacer reportes de forma anónima. Al recibir un reporte a través de EthicsPoint, Snyk tomará las medidas pertinentes.

Protección contra represalias

Fomentamos la comunicación abierta de todas las personas que trabajan para nosotros o con nosotros, y queremos que todos se sientan seguros al expresar sus inquietudes o participar en una investigación sobre una posible infracción de nuestro Código de conducta, nuestras políticas o la ley, o sobre fraude, conducta indebida u otro comportamiento poco ético. Snyk se compromete a garantizar que ninguna persona que reporte inquietudes de buena fe sufra represalias por expresar válidamente sus inquietudes sobre una conducta que deba reportarse. En particular, esa persona no sufrirá represalias ni se verá perjudicada mediante despido, degradación, pérdida de beneficios, amenazas, acoso, discriminación o prejuicios.