Declaración de Privacidad en Procesos de Contratación

En esta Declaración, se explica y se informa cómo y por qué Snyk recopila, utiliza y transmite sus datos personales cuando solicita un trabajo con nosotros. 

A continuación, se proporciona un detalle breve de la información contenida en el presente Aviso.

• ¿Qué tipos de datos personales recopilamos? Recopilamos identificadores, registros de solicitantes de empleo, datos personales protegidos, información profesional o de empleo y datos personales confidenciales. 

• ¿Por qué recopilamos y usamos datos personales? Utilizamos datos personales para tomar decisiones de contratación, llevar a cabo nuestras acciones comerciales y cumplir con nuestras obligaciones legales.

• ¿Durante cuánto tiempo conservamos los datos personales? Conservamos los datos personales durante 1 año, a menos que solicite que los guardemos por un período mayor.

¿Qué tipos de datos personales recopila Snyk?

Recopilamos los siguientes tipos de datos personales de quienes solicitan empleo (y lo venimos haciendo desde hace 12 meses):

• Registros de solicitantes e identificadores, como nombre, información de contacto e historial de empleo. Además, si se le ofrece un puesto, también se recopilan datos médicos limitados e información sobre sus antecedentes penales. Es posible que algunos puestos estén sujetos a investigación de registros financieros, crediticios y de manejo de vehículos.

• Información profesional o de empleo, que incluye la información del currículum, la carta de presentación y todo otro material, como el historial de empleo y la educación.

Nota: Si opta por no proporcionar identificadores, registros de solicitantes o información profesional o de empleo, no podremos procesar su solicitud.

• Datos personales protegidos y confidenciales, como origen racial, origen étnico, convicciones religiosas, orientación sexual y datos médicos o relativos a la salud. No es obligatorio que proporcione estos tipos de datos.

Nota: Solo recopilamos datos médicos, datos personales protegidos o confidenciales si usted los provee. Enviar estos datos es voluntario; no proporcionarlos no perjudicará su solicitud.

¿Cómo recopila datos personales Snyk?

Es posible que obtengamos datos personales de usted o de las siguientes fuentes:

• Agencias de contratación

• Empresas de verificación de antecedentes

• Referencias profesionales proporcionadas por usted

• Fuentes accesibles al público

¿Cómo usa los datos personales Snyk?

Utilizamos los datos personales recopilados para tomar decisiones de contratación, llevar a cabo nuestras acciones comerciales y respetar las obligaciones legales y de cumplimiento, que incluyen lo siguiente:

• Evaluar sus habilidades, calificaciones e idoneidad para realizar el trabajo

• Completar verificaciones de antecedentes y referencias, si corresponde

• Contactar con usted o cualquier tercero con quien se haya comunicado (como agencias) acerca del proceso de contratación

• Hacerle saber sobre futuras oportunidades, si corresponde

• Evaluar nuestros objetivos de diversidad, igualdad de oportunidades y otros propósitos de contratación (los datos se anonimizan a fines de la elaboración de informes y solo se emplean de forma agregada) 

Al procesar datos personales, nos esforzamos para garantizar que estos: 

• se procesen de manera lícita, justa y transparente;

• se recopilen para fines legítimos explicados de forma clara;

• sean pertinentes y se limiten solo a lo necesario;

• sean correctos y estén actualizados;

• estén protegidos mediante medidas de seguridad apropiadas para evitar el uso, el acceso, la modificación o la divulgación no autorizados. 

Solo procesamos datos personales de acuerdo con una de las siguientes bases jurídicas:

• Autorización. Nos proporcionó su autorización para procesar los datos personales. 

• Interés legítimo. Procesar los datos es necesario para determinar si elegiremos su solicitud para el puesto. 

• Contrato. Es posible que procesemos sus datos personales para decidir la celebración de un contrato de empleo. 

• Cumplimiento legal. Es posible que procesemos sus datos personales para cumplir con nuestras obligaciones legales. 

¿Snyk revela mis datos?

Snyk no vende datos personales (ni lo ha hecho en los últimos 12 meses) ni los pone a disposición con fines de realizar publicidad dirigida, excepto por el uso de cookies en cumplimiento de la legislación aplicable. 

Para poder procesar su solicitud, revelamos datos personales a nuestros proveedores, entre los que se incluyen agencias de contratación y proveedores de software de terceros. Antes de enviar datos personales a nuestros proveedores, les exigimos que acepten mantener las medidas de seguridad adecuadas y solo procesen los datos según nuestras indicaciones.

¿Cuáles son mis derechos en cuanto a mis datos?

Tiene derecho a solicitar lo siguiente:

• que le proporcionemos una copia de los datos personales que conservamos; 

• que corrijamos o rectifiquemos dichos datos; o 

• que eliminemos sus datos personales. 

Usted, un representante autorizado o cualquier otra persona autorizada por ley puede solicitar ejercer cualquiera de los derechos anteriores. Si desea hacerlo, debe completar un formulario de solicitud de privacidad.

¿Snyk modificará esta política?

Es posible que modifiquemos esta política periódicamente, por ejemplo, cuando se modifique la legislación. Notificaremos a los solicitantes de empleo sobre cualquier cambio sustancial según lo exija la ley, y una versión actualizada de la política estará disponible en Internet.

¿A quién puedo contactar en caso de que tenga preguntas?

Si tiene preguntas o inquietudes, puede contactarse por correo electrónico a privacy@snyk.io. 

Si vive en el Reino Unido, puede enviar una solicitud a la “OCI” (Oficina del Comisionado de Información) desde el siguiente sitio web: www.ico.org.uk. Sin embargo, le pedimos que primero nos permita atender sus inquietudes antes de comunicarse con la OCI.

Solo usamos los datos personales confidenciales según lo permite el artículo 1798.121(a) del Código Civil de California y las normativas relacionadas.