Snyk et 01Founders s’associent pour diversifier le secteur technologique

Avez-vous déjà imaginé une application que vous auriez aimé pouvoir créer ? Ou peut-être avez-vous une application préférée, comme Spotify ou un jeu sur iPhone, et rêvez de travailler pour l’entreprise technologique qui l’a conçue. Chaque jour, des millions d’ingénieurs et de développeurs à travers le monde bâtissent l’avenir. Mais comment apprendre à coder et faire ses premiers pas dans ce secteur ? Ou trouver des mentors pour vous accompagner ?

Telle est la mission de 01Founders, un bootcamp basé au Royaume-Uni qui propose une formation immersive de deux ans, gratuite et ouverte à tous, pour permettre à des personnes aux profils variés d’apprendre à coder et de faire carrière dans la tech. L’apprentissage, ludique, se fait en équipe et en collaboration avec les autres participants. Et le meilleur ? À l’issue du programme, un emploi rémunéré de deux ans est garanti auprès de l’un de leurs partenaires. Imaginez toutes les possibilités qui s’offriront aux bâtisseurs, créateurs et rêveurs de demain !

Snyk Impact est ravi de soutenir 01Founders, dont la mission rejoint nos priorités : diversifier le secteur technologique, accélérer le développement et renforcer la sécurité. En 2022, nous avons lancé un partenariat stratégique comprenant un soutien au programme, l’élaboration d’un cursus en cybersécurité, du mentorat par des Snykers et des possibilités d’emploi. Le 15 septembre, nous avons eu le plaisir de lancer officiellement ce partenariat en accueillant 30 apprenants de 01Founders dans les bureaux londoniens de Snyk. Au programme : une table ronde, un défi Capture the Flag et des occasions d’échanger avec des dizaines de Snykers. Découvrez le récapitulatif de cette journée !

« En tant que futur développeur logiciel, ma visite chez Snyk est l’une des meilleures expériences que j’aie vécues dans une start-up technologique. J’ai compris que réussir dans la tech ne consiste pas seulement à mémoriser des algorithmes complexes, mais aussi à bien communiquer, collaborer, faire preuve d’honnêteté et accepter de se tromper pour apprendre en permanence. »

Remi, participant de 01Founders

#DevLife avec l’équipe d’ingénierie de Snyk

Pat Poels (SVP, Engineering) a ouvert notre journée au bureau avec un mot de bienvenue, une présentation de Snyk et un message vidéo du fondateur de Snyk, Guy Podjarny. Il a ensuite donné la parole à Waleed Arshad (Senior Program Manager), qui a animé une table ronde dynamique consacrée à #DevLife.

Un aperçu passionnant de la culture et du quotidien des ingénieurs chez Snyk. On sentait que beaucoup de temps et d’efforts avaient été consacrés à nous proposer une expérience soigneusement conçue. J’ai particulièrement apprécié le point de vue de Snyk sur le processus de recrutement en génie logiciel. Toutes les personnes avec qui j’ai eu le plaisir d’échanger étaient sincèrement accueillantes. Je suis reparti avec le regret de ne pas faire partie de l’équipe !

Arnold, participant de 01Founders

Les ingénieurs de Snyk présents à la table ronde — Foluso Arewa (Software Engineer), Andre Dalcher (Staff Software Engineer), Charlotte Fereday (Software Engineer) et Crystal Hirschorn (Director of Engineering) — ont partagé leurs parcours professionnels variés, notamment leur expérience des bootcamps de code, ainsi que leur vision du travail chez Snyk. Les apprenants ont été ravis d’apprendre qu’il existe de nombreux chemins pour faire carrière dans la tech. La discussion a aussi abordé des questions plus personnelles, la résolution de problèmes et ce que les étudiants peuvent attendre, notamment :

• À quoi reconnaît-on la réussite ? Quelles qualités et pratiques permettent d’exceller, voire de se dépasser, dans ce domaine ?

• Comment les compétences acquises par les participants de 01Founders peuvent-elles se transposer dans une carrière ?

• Quels types de défis rencontre-t-on dans ce domaine, et comment les relever ?

La discussion s’est terminée par des conseils de carrière et des pistes pour aider les nouveaux venus à se préparer à un secteur technologique en constante évolution.

J’ai trouvé cette expérience à la fois intéressante, enrichissante et motivante. Cette visite m’a permis d’imaginer ce que pourrait être mon avenir dans la tech, au sein d’une entreprise innovante comme Snyk. Le personnel a été très disponible et a répondu avec patience et attention à toutes nos questions.

Yonas, participant de 01Founders

Les apprenants ont ensuite participé à une séance de réseautage en petits groupes, animée par Sam Hepburn (Senior Manager, Community). Ils ont échangé avec des groupes de mentors Snyk autour de sujets comme l’importance de la cybersécurité, des exemples de projets dans le domaine et les parcours professionnels. Notre équipe Attraction des talents était également présente pour partager ses conseils sur les profils recherchés par les employeurs du secteur technologique.

Les intervenants étaient formidables, et j’ai beaucoup apprécié leur discussion sur la façon dont un équilibre flexible entre vie professionnelle et vie personnelle peut améliorer la productivité. J’ai adoré pouvoir échanger avec les équipes de direction, de projet, de sécurité, de développement et de recrutement. Ces conversations m’ont énormément motivé. Je comprends mieux à quoi ressemble le monde réel de la tech. Je n’oublierai pas non plus les paroles de l’un des ingénieurs : « Demander de l’aide ne vous rend pas faible, cela vous rend meilleur. » Cela m’a encouragé à poser des questions jusqu’à bien comprendre et à ne pas avoir peur d’essayer. Faites de vos échecs des tremplins !

Ricky, participant de 01Founders

Défi Capture the Flag

Après la pause déjeuner, place à l’attraction principale de l’événement : un défi Capture the Flag (CTF) organisé par l’équipe de sécurité de Snyk. Très appréciés, les CTF ont permis aux apprenants de mettre leurs compétences techniques à l’épreuve tout en s’amusant face à leurs pairs. Qui sait, peut-être que l’un de ces développeurs défiera bientôt Danny Grander, cofondateur de Snyk, lors d’une compétition.

C’était très intéressant de découvrir à quoi ressemble le quotidien d’une carrière en cybersécurité. Le CTF était un vrai défi, mais aussi une excellente introduction à la cybersécurité !

Nate, participant de 01Founders

La sécurité du code démystifiée

La journée s’est achevée autour d’un verre et d’un moment de réseautage informel avec toute l’équipe des bureaux londoniens, grâce à notre formidable équipe Workplace Experience. Ce fut une belle réussite ! Un immense merci aux Snykers qui ont participé et aux membres de 01Founders qui ont passé la journée avec nous. Nous avons hâte de voir tout ce que vous apporterez au secteur.

Cette visite et cette occasion étaient fantastiques, et je tiens à remercier chaleureusement toute l’équipe de Snyk. Vous nous avez permis de découvrir concrètement le métier de développeur et nous avez aidés à mieux comprendre les perspectives d’évolution qui nous attendent. Et inutile de dire que vous avez été les meilleurs hôtes ????

Godfrey, participant de 01Founders

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