Retour sur le mois des fiertés 2022 chez Snyk

À l’occasion de la fin du mois des fiertés 2022, nous souhaitons revenir sur quelques événements et activités organisés par Snyk pour célébrer la fierté.

Snyk Impact lance sa campagne d’actions PRIDE

Chez Snyk, nous croyons au pouvoir des communautés pour avoir un impact positif dans le monde. C’est pourquoi nous nous sommes associés à Impact Tree afin de proposer des actions informatives et concrètes que nous pouvons tous entreprendre pour faire avancer des causes sociales et environnementales.

Dans le cadre de notre campagne d’actions PRIDE, Snyk Impact s’est engagé à faire un don de 10 000 USD à OutRight Action International si les Snykers réalisaient au total 1 000 actions avant le 30 juin. Nous sommes très fiers d’annoncer que nous avons dépassé notre objectif et que nous verserons la totalité de notre contribution !

Pour en savoir plus et participer, retrouvez notre campagne ici.

Tel-Aviv : Bianca Lewis partage son histoire

Bianca Lewis (Chief Revenue Officer, Opster) a rendu visite à notre bureau de Tel-Aviv pour raconter son parcours particulièrement inspirant dans la vente de technologies, ainsi que son cheminement vers son coming out en tant que femme transgenre. Bianca est originaire d’Afrique du Sud et a ensuite émigré à Tel-Aviv. Elle a partagé son expérience du coming out auprès de sa famille, de ses amis et de ses collègues, il y a 15 ans, ainsi que celle de sa vie de mère célibataire après la fin de son mariage. Après son arrivée à Tel-Aviv, elle a reconstruit sa carrière dans la vente de technologies et continue de faire tomber les barrières pour les membres de la communauté LGBTQIA+ grâce à sa réussite professionnelle et personnelle. Nous sommes très reconnaissants à Bianca d’avoir partagé son histoire afin de sensibiliser le public aux communautés transgenres LGBTQIA+. Pour en savoir plus sur Bianca et son histoire, consultez cet article de Calcalist ou cet épisode de podcast avec LGBTech IL.

Le mouvement LGBTQIA+ avec Matthew Todd

Matthew Todd, auteur primé, militant et ancien rédacteur en chef du magazine Attitude, a raconté l’histoire de personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et queer qui ont changé le monde, fait tomber des barrières et contribué à faire évoluer les lois vers une société plus équitable.

Matthew Todd a conclu ses huit années à la tête d’Attitude, le magazine gay le plus vendu au Royaume-Uni, en convainquant le prince William de poser pour sa dernière couverture, une première historique. Il est également l’auteur de Pride: The Story of the LGBTQ Equality Movement et de Straight Jacket: Overcoming Society’s Legacy of Gay Shame, un ouvrage primé sur la santé mentale des personnes LGBT, que Sir Elton John a décrit comme « une lecture indispensable pour toutes les personnes gays de la planète ».

Le mois des fiertés est l’occasion idéale de se replonger dans l’histoire LGBTQIA+ : sans comprendre notre passé, il est difficile d’éviter de répéter les mêmes erreurs. La session instructive et éclairante de Matthew tombait donc à point nommé. Vers la fin de la session, les Snykers ont pu lui poser de nombreuses questions. Certaines ont mené à une belle conclusion, tandis que d’autres ont ravivé de vieilles blessures et mis en lumière les domaines où il reste encore à progresser et à guérir.

Le mois de juin n’est pas toujours fait de beaux jours et d’arcs-en-ciel, mais c’est réconfortant de savoir que l’on peut parler du meilleur comme du pire, dans un environnement bienveillant.

Drag Bingo

À Boston, Denver et dans différents lieux où ils télétravaillaient, les Snykers ont célébré le mois des fiertés en participant à notre deuxième Drag Bingo annuel avec Confetti. Notre formidable animatrice, Miss Rusty Waters, nous a guidés à travers plusieurs manches de bingo. Le vainqueur de chaque manche pouvait faire un don de 100 USD à une association LGBTQIA+ admissible, via la plateforme Deed. Tous réunis, le sourire aux lèvres et animés d’un esprit de compétition bon enfant, nous avons fait un don total de 800 USD ! Cette expérience amusante a été très gratifiante et nous a permis de mieux connaître nos collègues tout en soutenant la communauté.

Pour conclure

Le mois des fiertés touche peut-être officiellement à sa fin, mais soutenir et célébrer la communauté LGBTQIA+ est un engagement de toute l’année. Chez Snyk, nous nous engageons à donner plus de visibilité aux voix queer grâce aux événements et initiatives de notre groupe de ressources Snyk Queer@Snyk (SRG), qui permet à tous nos employés d’apprendre et de s’épanouir. Nous croyons également au pouvoir de l’impact social et sommes fiers que nos employés puissent faire des dons à des associations admissibles via la plateforme Deed. Snyk abonde ces dons à hauteur de 1 pour 1, jusqu’à 500 USD par an, pour des associations admissibles œuvrant pour l’impact social.

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