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2022 commence sous le signe des leaders DevSecOps

Écrit par
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Jeff Yoshimura

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Lindsey Serafin

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6 janvier 2022

0 minutes de lecture

En ce début d’année, il est naturel de revenir sur quelques-uns des temps forts des 12 derniers mois. Pour nous, SnykCon 2021 a été l’un de ces moments forts : cet événement a réuni les talents de plus de dix mille développeurs et professionnels de la sécurité du monde entier. Ensemble, nous avons regardé, écouté et appris aux côtés de leaders du secteur issus d’entreprises telles qu’Anheuser-Busch Inbev, Atlassian, Bain, Manulife et Twitter, qui sont montés sur notre scène virtuelle pour faire progresser le mouvement DevSecOps à l’échelle mondiale.

Alors que nous commençons à préparer SnykCon 2022, nous repensons une nouvelle fois aux témoignages clients passionnants et inspirants que nous avons découverts en octobre. Nos clients sont au cœur de la réussite de Snyk : chaque jour, ces personnes et ces organisations font avancer notre mission, qui consiste à donner à chaque développeur de logiciels dans le monde les moyens de créer rapidement des logiciels en toute sécurité.

Lors de SnykCon l’année dernière, nous avons eu l’honneur d’organiser la deuxième édition de nos Customer Awards. Les lauréats ont été récompensés pour avoir adopté une approche moderne de la sécurisation du développement d’applications et rapproché les équipes de développement et de sécurité. La concurrence était très forte et, dans certains cas, nous avons décerné plusieurs distinctions.

Ce groupe restreint de clients Snyk a été récompensé pour avoir encouragé l’innovation, influencé ses pairs ou pleinement adopté une approche de sécurité intégrée en amont. Cette année, nous avons également créé une nouvelle catégorie, le Social Impact Award, à l’occasion du lancement de Snyk Impact. Avec nos clients, utilisateurs, partenaires et collaborateurs, nous continuerons d’œuvrer pour un secteur du développement logiciel et de l’impact social plus sûr, inclusif et durable en 2022 et au-delà.

Prix de l’innovation

Récompenser les leaders qui défendent une approche de pointe en matière de sécurité.

Lendi : Luiz Glingani, responsable de l’équipe plateforme

Lendi a commencé à utiliser Snyk en juillet 2021 afin de gérer ses produits SaaS selon une approche de configuration as code. Luiz et l’équipe d’ingénierie de Lendi ont joué un rôle essentiel dans la création de leur propre fournisseur Terraform, qu’ils ont même rendu public afin que d’autres clients Snyk puissent l’utiliser. En ouvrant ce projet, Lendi a favorisé l’émergence de nouvelles idées de collaboration entre les équipes d’ingénierie et de sécurité des applications.


Unity : Simo Punnonen, ingénieur logiciel principal en sécurité

Simo a joué un rôle déterminant dans l’accélération de l’adoption et l’harmonisation des pratiques au sein de l’équipe de développement diversifiée d’Unity. Il a identifié le besoin d’un cadre universel pour Snyk Open Source afin de standardiser le déploiement et d’en optimiser les résultats. Avec l’aide de l’équipe Customer Success de Snyk, Simo a conçu une couche d’abstraction qui regroupe les différences de langages, d’interface de ligne de commande et d’interface utilisateur de Snyk, pour garantir cohérence et facilité d’adoption à l’équipe de développement d’Unity.

Prix de l’influence

Saluer les leaders inspirants qui partagent de précieux enseignements avec la communauté Snyk.

Flo Health :Leo Cunningham, directeur de la sécurité des systèmes d’information

Leo contribue activement à la communauté : il participe à des conférences, des articles de presse et des webinaires pour partager les enseignements tirés de l’approche DevSecOps réussie de Flo Health. Il défend avec conviction une sécurité qui ne ralentit pas le développement, grâce à l’automatisation, à une meilleure visibilité et au partage des connaissances. Fait notable, Flo Health a transformé la sécurité en jeu pour ses développeurs avec son programme Security Champions, qui permet aux équipes et aux personnes de se mesurer en résolvant le plus grand nombre de vulnérabilités tout au long du cycle de développement logiciel.


Pearson : Nick Vinson, responsable DevSecOps

Nick a reçu le prix de l’influence pour ses connaissances et son expérience considérables dans la création de la fonction Security Engineering, notamment d’un programme Security Champions de classe mondiale chez Pearson. Il a généreusement partagé son expérience dans des podcasts et lors de conférences à plusieurs événements du secteur.

Prix DevSecOps

Récompenser les leaders dont les approches remarquables rapprochent le développement, la sécurité et les opérations.

Datto :Dave McCheyne, architecte DevOps

Avec les ingénieurs DevSecOps engagés de Datto, Dave aide plus de 400 développeurs de logiciels à adopter des pratiques de développement sécurisé grâce à un solide programme Security Champions. Il est chargé de proposer des formations, des intégrations et des outils CI/CD aux ingénieurs DevSecOps et aux Security Champions de Datto, qui les diffusent ensuite à toutes les équipes de l’entreprise dans le monde.


Guild Education :Javier Perez, responsable de l’ingénierie DevOps ; Dejan Rajkovic, ingénieur principal DevOps

Javier et Dejan ont joué un rôle essentiel dans l’automatisation de l’intégration de Snyk au cycle de développement logiciel et dans la mise en place d’une adoption progressive par les développeurs. En aidant ces derniers à intégrer la sécurité à leurs processus de développement et en permettant à l’équipe de sécurité de collaborer plus efficacement avec les équipes de développement, Javier et Dejan ont fait de la sécurité une priorité absolue pour toutes les équipes transverses de Guild.

Prix Security Champion

Mettre à l’honneur les leaders qui adoptent pleinement une approche de sécurité intégrée en amont.

CVS Health : Amanda Alvarez, responsable produit de la sécurité technique

L’approche de la sécurité des applications d’Amanda, centrée sur les développeurs, consiste à tout gérer sous forme de code, à automatiser la correction et à intégrer étroitement les outils de sécurité des applications aux workflows des développeurs, tout en préservant leur rythme de livraison. Son objectif général est de renforcer les exigences et d’intégrer la sécurité en amont chez CVS Health.


KeyBank : Kathy Peters, responsable de la sécurité des systèmes d’information ; Bob Olander, consultant principal en sécurité des systèmes d’information ; Ron Matthews, consultant principal en sécurité des systèmes d’information ; Nacole Beverly, consultante en sécurité des systèmes d’information ; Eric Johnson, consultant en sécurité des systèmes d’information ; Durasia Anderson, associée KTOS

L’équipe de KeyBank fait preuve d’un engagement sans égal en faveur de la sécurité des développeurs. Elle a mis en place un programme Security Champions solide et actif, qui rassemble des membres de toute l’organisation et témoigne d’un véritable engagement en faveur de la sécurité des développeurs.

Prix de la correction

Décerné à ceux qui font écho à la mission de Snyk : développer en toute sécurité.

10x Banking : Gagan Bhatia, responsable de la mise en œuvre de la cybersécurité

10x Banking se distingue par sa capacité à corriger les vulnérabilités. Comme ses logiciels sont utilisés par certaines des plus grandes institutions financières du monde, la sécurité et la résilience de sa plateforme sont absolument essentielles. Depuis qu’elle est devenue cliente de Snyk, 10x a réalisé un nombre record de deux millions de tests et corrigé plus de 200 000 vulnérabilités. Sous la direction de Gagan, son approche de la correction est exemplaire, avec une priorité particulière accordée à la rapidité.


Acuity Knowledge Partners : Sameer Goyal, directeur et responsable de l’ingénierie

Acuity figure parmi les clients Snyk les plus proactifs pour corriger chaque problème signalé. L’entreprise a atteint un taux d’adoption de 100 %, et l’équipe de Sameer s’engage à corriger tous les problèmes critiques en moins d’une journée. Sameer est l’un des principaux moteurs de cet effort et a placé la barre très haut en matière de développement sécurisé.

Prix de l’impact social

Récompenser les leaders qui génèrent un impact social ou environnemental.

Classy : Chris Himes, PDG

Classy a pour mission de mobiliser et de donner au monde les moyens d’agir pour le bien commun. Snyk lui a décerné son premier Social Impact Award, car l’entreprise a créé une puissante plateforme logicielle permettant aux organisations de proposer des expériences de don engageantes et intuitives, de collecter davantage de fonds et d’amplifier l’impact de leurs programmes.

Cap sur 2022

À tous les clients cités ci-dessus, nous adressons un dernier _merci_ pour votre confiance en Snyk et votre leadership dans la promotion de DevSecOps. Pour la suite, nous avons hâte de voir vos formidables initiatives se poursuivre. Félicitations une nouvelle fois aux lauréats des Customer Awards 2021 !

Si vous n’avez pas pu assister à SnykCon 2021 en direct, vous pouvez toujours regarder toutes les sessions passionnantes. Et restez à l’écoute : nous vous communiquerons bientôt plus d’informations sur SnykCon 2022 !

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