Snyk: ¡tu próximo paso profesional!

La semana pasada, Business Insider publicó su lista anual de las startups empresariales más prometedoras, destinadas a alcanzar un gran éxito en 2019, y nos alegra mucho haber sido incluidos. Aunque el artículo se centra en la valoración y la inversión, queremos aprovechar esta oportunidad para contarte un poco más sobre otros aspectos de Snyk, por si estás pensando en cambiar de trabajo en 2019. ¡Esta podría ser la resolución de Año Nuevo que sí cumplas!

En esta publicación, nos centraremos en nuestros valores, nuestro producto y nuestra cultura. Desde sus inicios, Snyk se ha propuesto hacer que el software de código abierto sea seguro y empoderar a los desarrolladores para que adopten la seguridad y se hagan responsables de ella. Optimizamos constantemente nuestro entorno de trabajo para lograr un flujo de trabajo sin fricciones para los ingenieros, con toda la información y automatización posibles.

No solo decimos que nos dedicamos a la seguridad: la vivimos y respiramos, ¡y nos encanta! Tan solo en 2018, nuestro equipo de investigación de seguridad divulgó de manera responsable más de 1,000 vulnerabilidades descubiertas a los encargados del mantenimiento de bibliotecas de código abierto.

Y no es casualidad que todos en Snyk sean de primer nivel. Snyk comenzó con un grupo de amigos que ya tenían experiencia en seguridad. Los tres se graduaron de unidades de inteligencia cibernética de élite del ejército israelí y se comprometieron a retribuir a la comunidad haciendo que el software de código abierto sea seguro. 

La vida en Snyk

Nos importa mucho el ambiente cálido e inclusivo que hemos creado en Snyk. La diversidad es especialmente importante para nosotros: nuestro equipo tiene distintos orígenes y niveles de experiencia, y creemos que ser una empresa distribuida globalmente también es una de nuestras principales fortalezas. Casi todos los equipos de la empresa están distribuidos entre nuestras oficinas principales en Londres, Tel Aviv y Boston; además, promovemos el trabajo remoto y tenemos compañeros en Ottawa, California, Ámsterdam y otros lugares.

Fomentamos hábitos positivos, como celebrar los éxitos, aprender de los fracasos y evitar buscar culpables. ¿Quieres conocer un poco nuestra cultura de trabajo?

• En Snyk, nos enorgullece hacer un trabajo significativo que, en última instancia, ayuda a proteger a los usuarios y las organizaciones de los incidentes y las brechas de seguridad. Cuando nuestros usuarios utilizan lo que creamos para encontrar y corregir problemas en sus dependencias de código abierto y mantenerse seguros, sentimos una gran satisfacción.

• Nuestros equipos de ingeniería y producto trabajan juntos como un solo equipo y tienen autonomía para gestionar su backlog, comunicarse y organizarlo al conectar con nuestros usuarios mediante un ciclo de retroalimentación continuo. Así, incorporan ese backlog como parte esencial del producto. En Snyk, se anima a todos a proponer nuevas ideas y contribuir a definir nuestra hoja de ruta; incluso se espera que lo hagan.

• En Snyk, el código abierto es parte de nuestra cultura: desde las distintas herramientas y plataformas que usamos en ingeniería hasta la base de datos Essentials de Snyk, que es de código abierto; desde la CLI de Snyk hasta nuestro agente de ejecución y otros proyectos en GitHub.

• Snyk tiene un compromiso genuino con la comunidad y con hacer realidad el sueño de un software de código abierto seguro. Formamos parte de la Node.js Foundation desde sus primeros días, a fines de 2016, para promover la concientización sobre la seguridad de la información y de las aplicaciones, así como para liderar iniciativas que ayuden al ecosistema. La participación activa en el grupo de trabajo de seguridad de Node.js es un ejemplo de esto último. Además, Snyk está detrás del pódcast Secure Developer, donde compartimos herramientas y prácticas con los miembros de la comunidad a partir de entrevistas con personas destacadas del sector. También invertimos en investigación de seguridad para encontrar, corregir y prevenir vulnerabilidades en proyectos de código abierto.

• La transparencia y la comunicación son fundamentales. Nos tomamos el tiempo para reconocer de manera intencional el trabajo arduo de los demás y no damos por sentado a nuestros compañeros. Valoramos las ideas y opiniones de cada persona: la retroalimentación sincera y oportuna es una excelente manera de aprender, crecer y alcanzar el éxito juntos.

• Nuestro objetivo es crear herramientas que resulten fáciles de usar para los desarrolladores, y nos alegra mucho saber cuánto los han ayudado en su trabajo. Nos encanta aprender de nuestros usuarios sobre cualquier aspecto que podamos mejorar, y aprovechamos sus comentarios para mejorar la experiencia de uso.

• Nos tomamos la seguridad muy en serio. Si dejas tu laptop desbloqueada, tendrás que pagar una multa en donas: una medida deliciosa y buena para la seguridad operativa.

Nuestro crecimiento

Estamos creciendo con fuerza en todos los aspectos del negocio, desde la adopción por parte de los usuarios hasta el tamaño de la empresa. Tan solo en el último año, triplicamos nuestro tamaño: ¡muchas más personas significan mucho más talento y diversión cada día!

Estas cifras te darán una idea de lo que está pasando en Snyk:

• Más de 200,000 desarrolladores usan Snyk

• Protegemos constantemente más de 200,000 repositorios

• La CLI de Snyk registra más de 500,000 descargas cada mes

• Cada mes se abren más de 10,000 pull requests para proteger las dependencias de los proyectos

• Cada mes se aplican más de 500,000 parches de seguridad

En 2018, recaudamos casi $30M en dos rondas de inversión y logramos un increíble crecimiento de ingresos de 7x. ¡Nuestra pequeña familia Snyk ya no es tan pequeña! Empezamos el año pasado con 23 empleados y lo terminamos con casi 80 personas increíbles.

¿Quieres formar parte de Snyk? Visita nuestra página de empleos.