Trabajar en Snyk
Snyk permite a las organizaciones desarrollar rápidamente mientras mantienen la seguridad.
Quiénes somos
Todos los miembros del equipo de Snyk contribuyen a nuestra visión de un mundo digital más seguro. Mediante la combinación de herramientas orientadas al desarrollador, seguridad de IA líder del sector y una profunda inteligencia en ciberseguridad, ofrecemos soluciones que ayudan a cualquier desarrollador a crear de forma segura sin ralentizar la productividad.
Cómo trabajamos
Fundada en Londres y Tel Aviv en 2015, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo global unido de más de 1000 empleados. Sin importar dónde estemos en el mundo, operamos como un solo equipo y trabajamos juntos para dar forma al futuro de la seguridad de IA. Nos enorgullecemos enormemente de nuestra gente, sus culturas y experiencias.
Nuestros clientes
Nuestros clientes confían en Snyk para que los ayudemos a encontrar y corregir vulnerabilidades en su código, dependencias de código abierto, contenedores e infraestructura en la nube. Desde Google hasta Anheuser-Busch InBev, miles de clientes confían en nuestras herramientas fáciles de usar para desarrolladores, que los ayudan a crear de forma segura sus nuevos productos innovadores.
NUESTROS VALORES
Nuestros valores fundamentales impulsan nuestros esfuerzos para lograr lo extraordinario.
Contamos los unos con los otros.
Nos extendemos más allá de los límites geográficos y departamentales, fomentando la colaboración, la inclusión y la transparencia en las formas en que trabajamos y nos apoyamos mutuamente.
Creamos un cambio positivo.
Lideramos con empatía hacia nuestros clientes, socios y Snykers a nivel global para evolucionar las organizaciones de nuestros clientes, así como las comunidades en las que vivimos y trabajamos.
Impulsamos el impacto empresarial.
Desarrollamos soluciones de seguridad, adaptándonos rápidamente a los cambios del mercado para proporcionar una experiencia excepcional al cliente, lo que conduce a la adopción y alta satisfacción.
Damos forma al futuro.
Nos impulsa nuestra ambición de inspirar confianza y liderar la industria, superando límites para construir tecnología sin igual.
Prioriza la salud, el bienestar, la seguridad financiera y el equilibrio con programas adaptados a tu ubicación y rol.
Beneficios para la salud, planes de asistencia a los empleados y asignación anual para el bienestar con sesiones ilimitadas de coaching individual para el bienestar.
Tiempo libre generoso para vacaciones y bienestar, días festivos específicos del país y licencia parental 100% remunerada para cuidadores. Además de una "semana de recarga" de tiempo libre pagado para toda la empresa durante el verano.
Seguro de vida específico para cada país, beneficios por discapacidad y programas de jubilación/pensión, además de asignaciones para teléfono móvil y educación.
Construye una industria más inclusiva e impulsa un mundo sostenible y seguro a través de programas inclusivos, asociaciones y un compromiso global.
GRUPOS DE RECURSOS PARA EMPLEADOS
Snyk fomenta la inclusión y amplifica las voces de diversas comunidades de empleados, enriqueciendo nuestra experiencia colectiva y dando forma a una sólida cultura Snyk.
Todos los empleados son bienvenidos a unirse y contribuir a nuestros grupos de recursos. Con grupos de recursos, eventos benéficos y actividades de construcción de comunidad, Snyk siempre está feliz de retribuir.
Snyk se construye en torno a cuatro valores: Un Equipo, Cuidar Profundamente, Centrado en el Cliente y Pensamiento Progresista. En el día a día, eso significa decisiones transparentes, colaboración interfuncional y espacio para desafiar el statu quo. La Semana de Recarga de Snyk se destaca como un punto culminante, un tiempo libre para toda la empresa para que todos puedan relajarse y recalibrarse juntos.
Sí. La mayoría de los puestos son híbridos y muchos son completamente remotos. Snyk tiene oficinas alrededor del mundo, con centros en Boston, Londres, Tel Aviv y Lisboa, pero una parte significativa del equipo de más de 1,000 personas trabaja de forma remota. Tu reclutador confirmará el acuerdo para tu puesto específico.
Absolutamente. Snyk ofrece una oportunidad increíble de trabajar en la empresa que lidera el camino en seguridad de IA, ayudando a dar forma a una categoría que está definiendo la próxima era del desarrollo de software. Trabajarás junto a personas talentosas en problemas significativos y de alto impacto, con la oportunidad de construir lo que viene.
Esa experiencia se refleja en los comentarios de nuestros empleados: el 95% de las reseñas en Comparably son positivas, con calificaciones A+ en felicidad y retención, ubicando a Snyk en el 5% superior de empresas estadounidenses de tamaño similar.
Normalmente, de 3 a 6 semanas desde la solicitud hasta la oferta. Espera una evaluación inicial con un reclutador, una conversación con el gerente de contratación, una evaluación técnica o de habilidades, y un proceso de entrevistas de 3 a 5 rondas. Está diseñado para ser bidireccional: deberías salir con una idea clara de si Snyk es la opción adecuada para ti, no solo al revés.
Invertimos en nuestro equipo global a través de paquetes integrales de compensación y bienestar diseñados para apoyarte en el trabajo y en la vida. Aunque los programas específicos varían ligeramente según el país, nuestro paquete de beneficios globales incluye seguro médico y dental integral, cobertura de vida e incapacidad, políticas generosas de licencias y tiempo libre flexible. Para apoyar tu crecimiento personal y profesional, ofrecemos asignaciones dedicadas para bienestar y desarrollo profesional, junto con recursos para el cuidado infantil y planificación financiera. Además, proporcionamos subsidios para tu teléfono móvil, configuración híbrida/remota y gastos de transporte.
Snyk invierte en tu crecimiento desde el primer día: asignaciones para educación, movilidad interna real respaldada por Talent Business Partners dedicados, y propiedad genuina de tu dominio — no solo un rol, sino un espacio de problemas que es tuyo para moldear. Al estar a la vanguardia de la seguridad en IA y asociarse con líderes en el sector, existe una enorme oportunidad de crecer junto con la empresa mientras define una categoría completamente nueva.
El programa de Talento Emergente está específicamente diseñado para estudiantes, recién graduados y personas en transición profesional que ingresan a la seguridad en IA — brindándote la mentoría, estructura y propiedad para construir una carrera real aquí, no solo un primer empleo.
Snyk tiene oficinas y centros en todo el mundo, incluyendo nuestra sede central en Estados Unidos en Boston, así como en San Francisco, Londres, Lisboa, Bucarest, Cluj, Singapur, Sídney, Zúrich y Tel Aviv. Trabajamos sin fronteras, conectando equipos y talento en ubicaciones de todo el mundo.
La mayoría de las empresas de seguridad están diseñadas para operar detrás de los equipos de seguridad, escaneando después de los hechos. Snyk está integrado en el flujo de trabajo del desarrollador, de modo que los equipos de seguridad obtienen cobertura sin convertirse en un cuello de botella, y los desarrolladores entregan código seguro sin ralentizar el proceso. Nos estamos asociando con los pioneros que definen lo que viene a continuación para garantizar que, a medida que la IA cambia la forma en que se escribe el código, la seguridad se mantenga al ritmo.
Esa es la frontera para la que estamos construyendo.
Sí. Snyk tomó una decisión empresarial estratégica para enfocarse en el próximo capítulo de nuestra evolución e invertir en los productos, la tecnología y la eficiencia necesarios para continuar liderando el mercado de seguridad de IA.
Esta realineación simplificó nuestra estructura organizacional, optimizó nuestro enfoque de comercialización y creó una organización más enfocada diseñada para respaldar nuestros objetivos a largo plazo. En última instancia, crea un camino más corto desde la innovación hasta el valor para el cliente y nos posiciona para mantenernos a la vanguardia de la seguridad de IA.