Reflexiones sobre el Mes del Orgullo 2022 en Snyk

Al llegar a su fin el Mes del Orgullo 2022, queremos tomarnos un momento para destacar y reflexionar sobre algunos de los eventos y actividades que organizó Snyk para celebrar el Orgullo.

Snyk Impact presenta nuestra campaña de acciones PRIDE

En Snyk, creemos en el poder de la comunidad para generar un impacto positivo en el mundo. Por eso nos asociamos con Impact Tree para ofrecer acciones informativas y significativas que todas las personas podemos llevar a cabo para impulsar causas sociales y ambientales.

A través de nuestra campaña de acciones PRIDE, Snyk Impact se comprometió a donar $10,000 USD a OutRight Action International si los Snykers completaban un total de 1,000 acciones antes del 30 de junio. Nos enorgullece anunciar que superamos nuestra meta y realizaremos la donación completa.

Para obtener más información y participar, puedes encontrar nuestra campaña aquí.

Tel Aviv: Bianca Lewis comparte su historia

Bianca Lewis (directora de ingresos, Opster) visitó nuestra oficina de Tel Aviv para compartir su inspiradora historia sobre cómo construyó su carrera en ventas de tecnología y su proceso de visibilizarse como mujer trans. Bianca es originaria de Sudáfrica y luego se mudó a Tel Aviv. Compartió su experiencia al hablar con su familia, amistades y compañeros de trabajo hace 15 años, y al convertirse en madre soltera tras el fin de su matrimonio. Después de mudarse a Tel Aviv, reconstruyó su carrera en ventas de tecnología y sigue derribando barreras para las personas de la comunidad LGBTQIA+ gracias a sus logros profesionales y personales. Agradecemos mucho que Bianca haya compartido su historia para generar conciencia sobre las comunidades transgénero LGBTQIA+. Para conocer más sobre Bianca y su historia, lee este artículo de Calcalist o escucha este episodio de pódcast con LGBTech IL.

El movimiento LGBTQIA+ con Matthew Todd

Matthew Todd, autor galardonado, activista y exeditor de la revista Attitude, compartió las historias de algunas de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer que cambiaron el mundo, derribaron barreras y modificaron leyes para construir una sociedad más equitativa.

Matthew Todd concluyó sus ocho años como editor de Attitude, la revista gay más vendida del Reino Unido, al convencer al príncipe William de hacer historia al posar para su última portada. También es autor de Pride: The Story of the LGBTQ Equality Movement y del galardonado libro sobre salud mental LGBT Straight Jacket: Overcoming Society’s Legacy of Gay Shame, que Sir Elton John describió como “una lectura esencial para todas las personas gay del planeta”.

El Mes del Orgullo es una excelente oportunidad para repasar la historia LGBTQIA+, porque es difícil evitar repetir los mismos errores si no comprendemos nuestro pasado. Por eso, la sesión informativa y reveladora de Matthew fue justo lo que todos necesitábamos. Hacia el final de la sesión, los Snykers pudieron hacerle muchas preguntas a Matthew. Algunas dieron lugar a un cierre conmovedor, mientras que otras abrieron viejas heridas y revelaron aspectos que requieren más crecimiento y sanación.

El mes de junio no siempre está lleno de arcoíris y días soleados, pero es hermoso saber que puedes hablar de lo bueno, lo malo y lo difícil en un entorno de apoyo.

Bingo Drag

Los Snykers de Boston, Denver y distintas ubicaciones remotas celebraron el Orgullo participando en nuestro segundo evento anual de Bingo Drag con Confetti. Nuestra maravillosa anfitriona, Miss Rusty Waters, nos guio por varias rondas de bingo. La persona ganadora de cada ronda pudo donar $100 USD a una organización LGBTQIA+ elegible a través de la plataforma Deed. Nos unimos con sonrisas y un poco de espíritu competitivo para donar un total de $800 USD. Esta divertida experiencia fue muy gratificante y una excelente manera de conocer mejor a nuestros colegas mientras apoyábamos a la comunidad.

Para cerrar

Puede que el Mes del Orgullo esté llegando oficialmente a su fin, pero apoyar y celebrar a la comunidad LGBTQIA+ es un esfuerzo de todo el año. En Snyk, nos comprometemos a dar más visibilidad a las voces queer mediante eventos e iniciativas organizados por nuestro grupo de recursos para empleados Queer@Snyk (Snyk Resource Group), que ofrece a todos nuestros empleados la oportunidad de aprender y crecer. También creemos en el poder del impacto social y nos enorgullece que nuestros empleados puedan elegir donar a organizaciones LGBTQIA+ elegibles a través de la plataforma Deed. Snyk igualará las donaciones a organizaciones benéficas elegibles de impacto social, dólar por dólar, hasta un máximo de $500 USD al año.

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