Trabalhar na Snyk
Snyk é a líder comprovada há uma década em segurança para desenvolvedores e IA, onde nossa missão é liberar o potencial dos inovadores em IA.
Quem somos
Cada membro da equipe da Snyk contribui para a nossa visão de um mundo digital mais seguro. Combinamos ferramentas com foco no desenvolvedor, segurança de IA líder do setor e inteligência profunda de cibersegurança para entregar soluções que ajudam qualquer desenvolvedor a criar com segurança sem comprometer a produtividade.
Como trabalhamos
Fundada em Londres e Tel Aviv em 2015, crescemos e nos tornamos uma equipe global unida de mais de 1000 funcionários. Não importa onde estejamos no mundo, operamos como uma única equipe e trabalhamos juntos para moldar o futuro da segurança de IA. Temos imenso orgulho de nossas pessoas, suas culturas e experiências.
Nossos clientes
Nossos clientes confiam na Snyk para ajudar a encontrar e corrigir vulnerabilidades em código, dependências de código aberto, contêineres e infraestrutura de nuvem. Do Google à Anheuser-Busch InBev, milhares de clientes dependem de nossas ferramentas voltadas a desenvolvedores para ajudar a criar produtos inovadores com segurança.
NOSSOS VALORES
Nossos valores fundamentais impulsionam nossos esforços para alcançar o extraordinário.
Contamos uns com os outros.
Vamos além dos limites geográficos e departamentais, promovendo colaboração, inclusão e transparência nas formas como trabalhamos e nos apoiamos mutuamente.
Criamos mudanças positivas.
Lideramos com empatia por nossos clientes, parceiros e Snykers globalmente para evoluir as organizações de nossos clientes, assim como as comunidades nas quais vivemos e trabalhamos.
Impulsionamos o impacto nos negócios.
Construímos soluções de segurança, adaptando-nos rapidamente às mudanças do mercado para proporcionar uma experiência excepcional ao cliente, levando à adoção e alta satisfação.
Moldamos o futuro.
Somos movidos por nossa ambição de inspirar confiança e liderar o setor, superando limites para construir tecnologia incomparável.
Priorize saúde, bem-estar, segurança financeira e equilíbrio por meio de programas adaptados à sua localização e função.
Benefícios de saúde, planos de assistência aos funcionários e subsídio anual de bem-estar com sessões ilimitadas de coaching individual de bem-estar.
Tempo generoso de férias e bem-estar, feriados específicos do país e 100% de licença parental remunerada para cuidadores. Além de uma "semana de recarga" de folga remunerada para toda a empresa no verão.
Seguro de vida, benefícios por invalidez e programas de aposentadoria/pensão específicos de cada país, além de subsídios para celular e educação.
Crie um setor mais inclusivo e promova um mundo sustentável e seguro por meio de programas, parcerias e engajamento global inclusivos.
GRUPOS DE RECURSOS PARA FUNCIONÁRIOS
A Snyk promove a inclusão e amplifica as vozes de várias comunidades de funcionários, enriquecendo nossa experiência coletiva e moldando uma cultura Snyk forte.
Todos os funcionários são bem-vindos para participar e contribuir com nossos grupos de recursos. Com grupos de recursos, eventos beneficentes e atividades de construção de comunidade, a Snyk está sempre feliz em retribuir.
A Snyk é construída em torno de quatro valores: Um Time, Cuidar Profundamente, Centrado no Cliente e Pensamento Inovador. No dia a dia, isso significa decisões transparentes, colaboração interfuncional e espaço para desafiar o status quo. A Semana de Recarga Snyk é destacada como um ponto alto, um período de folga em toda a empresa para que todos possam relaxar e se recalibrar juntos.
Sim. A maioria das funções é híbrida e muitas são totalmente remotas. A Snyk tem escritórios ao redor do mundo, com centros em Boston, Londres, Tel Aviv e Lisboa, mas uma parte significativa da equipe de mais de 1.000 pessoas trabalha remotamente. Seu recrutador confirmará o arranjo para sua função específica.
Com certeza. A Snyk oferece uma oportunidade incrível de trabalhar na empresa que lidera o caminho em segurança de IA—ajudando a moldar uma categoria que está definindo a próxima era do desenvolvimento de software. Você trabalhará ao lado de pessoas talentosas em problemas significativos e de alto impacto, com a oportunidade de construir o que vem a seguir.
Essa experiência se reflete no feedback dos nossos funcionários: 95% das avaliações no Comparably são positivas, com classificações A+ para felicidade e retenção, colocando a Snyk entre os 5% melhores das empresas de porte similar nos EUA.
Normalmente, de 3 a 6 semanas desde a candidatura até a oferta. Espere uma triagem com o recrutador, uma conversa com o gerente de contratação, uma avaliação técnica ou de habilidades e um ciclo de entrevistas de 3 a 5 rodadas. O processo é projetado para ser bilateral — você deve sair com uma noção clara de se a Snyk é a escolha certa para você, não apenas o contrário.
Investimos em nossa equipe global por meio de pacotes holísticos de remuneração e bem-estar personalizados para apoiá-lo no trabalho e na vida. Embora programas específicos variem ligeiramente por país, nosso pacote de benefícios globais inclui seguro médico e odontológico abrangente, cobertura de vida e invalidez, políticas generosas de licença e folgas flexíveis. Para apoiar seu crescimento pessoal e profissional, oferecemos subsídios dedicados para bem-estar e desenvolvimento de carreira, juntamente com recursos de planejamento financeiro e cuidados infantis. Além disso, fornecemos auxílios para seu telefone celular, configuração híbrida/remota e despesas de deslocamento.
A Snyk investe no seu crescimento desde o primeiro dia: subsídios para educação, mobilidade interna real apoiada por Parceiros de Negócios de Talentos dedicados e propriedade genuína do seu domínio — não apenas um cargo, mas um espaço de problema que é seu para moldar. Estando na vanguarda da segurança de IA e fazendo parcerias com líderes do setor, há uma enorme oportunidade de crescer junto com a empresa enquanto ela define uma categoria totalmente nova.
O programa de Talentos Emergentes é especificamente desenvolvido para estudantes, recém-formados e pessoas em transição de carreira que estão entrando na área de segurança de IA — oferecendo a você mentoria, estrutura e propriedade para construir uma carreira real aqui, não apenas um primeiro emprego.
A Snyk possui escritórios e hubs ao redor do mundo, incluindo nossa sede nos EUA em Boston, além de São Francisco, Londres, Lisboa, Bucareste, Cluj, Singapura, Sydney, Zurique e Tel Aviv. Somos sem fronteiras na forma como trabalhamos, conectando equipes e talentos em locais ao redor do globo.
A maioria das empresas de segurança é construída para ficar atrás das equipes de segurança, fazendo varreduras após o fato. A Snyk é integrada ao fluxo de trabalho do desenvolvedor — para que as equipes de segurança obtenham cobertura sem se tornarem um gargalo, e os desenvolvedores entreguem código seguro sem desacelerar. Estamos fazendo parceria com os pioneiros que definem o que vem a seguir para garantir que, à medida que a IA muda a forma como o código é escrito, a segurança acompanhe o ritmo.
Essa é a fronteira para a qual estamos construindo.
Sim. A Snyk tomou uma decisão estratégica de negócios para focar no próximo capítulo de nossa evolução e investir nos produtos, tecnologia e eficiência necessários para continuar liderando o mercado de segurança de IA.
Este realinhamento simplificou nossa estrutura organizacional, otimizou nossa abordagem de entrada no mercado e criou uma organização mais focada, construída para apoiar nossos objetivos de longo prazo. Em última análise, isso cria um caminho mais curto da inovação ao valor para o cliente e nos posiciona para permanecer na vanguarda da segurança de IA.