Une équipe unie
Nous nous appuyons les uns sur les autres
Nous encourageons la collaboration, l’inclusion et la transparence au-delà des frontières géographiques et organisationnelles.
Travailler chez Snyk
Venez nous aider à sécuriser le développement
Avec Snyk, les organisations peuvent développer leurs applications rapidement, en toute sécurité.
Faites carrière au sein d’une entreprise dédiée à la sécurité des développeurs
Qui sommes-nous ?
Des innovateurs au service des développeurs
Chaque membre de l’équipe de Snyk contribue à notre vision d’un monde numérique plus sûr. Nous proposons des solutions alliant outils pensés pour les développeurs et cyberintelligence de pointe pour permettre aux développeurs de travailler en toute sécurité sans dégrader leur productivité.
Notre fonctionnement
Une équipe unie
Créée à Londres et Tel-Aviv en 2015, notre entreprise forme désormais une équipe internationale composée de plus de 1 000 employés. Partout dans le monde, nous travaillons de concert pour dessiner l’avenir de la sécurité des applications. La diversité de nos collaborateurs, cultures et expériences est une de nos grandes fiertés.
Nos clients
Les plus grands esprits de la planète nous font confiance
Nos clients nous font confiance pour les aider à identifier et corriger les vulnérabilités de leur code, de leurs dépendances open source, de leurs conteneurs et de leur infrastructure cloud. De Google à Anheuser-Busch InBev, ils sont plusieurs milliers à avoir choisi nos outils pensés pour les développeurs afin de sécuriser leurs nouveaux produits innovants.
Nos valeurs
Le cœur de la culture de Snyk
Nos valeurs jouent un rôle central dans notre mission de réaliser l’extraordinaire.
Un intérêt sincère
Nous sommes acteurs du changement positif
Nous faisons preuve d’empathie pour nos clients, nos partenaires et les Snykers des quatre coins du monde pour faire avancer les entreprises de nos clients, mais aussi les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.
Le client au cœur de nos actions
Nous avons un impact sur les entreprises
Nous créons des solutions de sécurité en nous adaptant rapidement aux évolutions du marché pour proposer une expérience client de premier ordre, avec à la clé un taux d’adoption et de satisfaction exceptionnel.
Une approche tournée vers l’avenir
Nous façonnons la sécurité de demain
Nous nous positionnons comme un acteur de confiance, la référence de notre secteur, et dépassons nos limites pour créer des technologies inégalées.
Les avantages du travail chez Snyk
Priorité à la santé, au bien-être, à la sécurité financière, et à l’équilibre personnel et professionnel grâce à des programmes adaptés à votre localisation et votre rôle.
Avantages santé
Prise en charge des frais de santé, programmes d’aide aux employés et forfait annuel dédié au bien-être avec séances de coaching individuelles illimitées.
Congés
Nombre généreux de jours de congés et de bien-être, jours de congés nationaux et congés maternité/paternité pris en charge à 100 %.
Sécurité financière
Assurance-vie adaptée au pays, prévoyance, programmes de retraite et prise en charge du téléphone portable et des frais de scolarité.
Inclusion et impact
Contribuez au renforcement de l’inclusivité dans le secteur de la sécurité, mais aussi à la naissance d’un monde durable et sûr grâce à des programmes et partenariats inclusifs, ainsi qu’un engagement mondial.
La différence au quotidien
Nous vous donnons les outils et la flexibilité nécessaires pour bâtir la carrière dont vous rêvez.
Talents de demain
Lancez votre carrière ou reconvertissez-vous
Snyk s’est fixé pour mission de créer la nouvelle génération de talents et d’instiller de la diversité dans le secteur de la tech via son programme Emerging Talent. Nous proposons des stages pratiques, courts ou longs, et des postes à temps complet pour les étudiants, jeunes diplômés et professionnels en reconversion.
Groupes de ressources pour nos collaborateurs
Échangez avec votre communauté
Les groupes de ressources pour les collaborateurs Snyk réunissent diverses communautés pour les aider à se soutenir les unes les autres, partager leurs expériences et favoriser l’inclusivité et l’évolution partout dans l’entreprise.
SnykHER
Une communauté sûre offrant des échanges ouverts et des programmes de mentorat pour toute personne employée par Snyk qui s’identifie comme étant une femme ou un allié des femmes.
Queer@Snyk
Un environnement inclusif, équitable et respectueux pour les employés de Snyk membres de la communauté LGBTQ+ et leurs alliés.
Black@Snyk
Nous portons la voix des employés de couleur de Snyk et permettons à leurs alliés de soutenir la communauté et de promouvoir l’inclusivité chez Snyk.
Asian@Snyk
Nous favorisons un dialogue ouvert et inclusif pour améliorer l’expérience des employés d’origine asiatique chez Snyk.
Mosaic@Snyk
Nous renforçons l’inclusivité chez Snyk en accueillant la différence à bras ouverts et en permettant à chaque employé de venir travailler tel qu’il est, dans la plus grande authenticité.
Accessibility@Snyk
Ce programme centralise les témoignages et expériences des employés de Snyk en situation de handicap, souffrant d’une maladie chronique, neurodivergents ou présentant des troubles psychologiques pour rendre l’environnement de travail de Snyk toujours plus accessible et inclusif.
Blog
Hommage à la communauté AAPI à l’occasion du mois du patrimoine des Américains d'origine asiatique et des îles du Pacifique
À l’occasion du mois du patrimoine des Américains d'origine asiatique et des îles du Pacifique (Asian American Pacific Islander, ou AAPI), nous tenions à allier hommage et éducation en donnant la parole à des membres du groupe Asian@Snyk sur des problématiques importantes pour cette communauté.
Blog
Culture technique de Snyk : à la découverte des valeurs qui animent nos équipes
Nous tenons à ce que la culture technique de Snyk façonne la façon dont nos ingénieurs logiciels résolvent les problèmes, innovent et collaborent. Découvrez nos valeurs, la manière dont nous les incarnons et en quoi elles nous aident à réussir.
Blog
Témoignages de Snykers : retour de congé maternité
La maternité est une expérience incroyable et riche d’enseignements. Comment les jeunes mamans vivent leur expérience de vie professionnelle ? Aujourd’hui, j’ai pu échanger avec deux super mamans de Snyk, Noa Korem et Amanda Parks, sur leur retour au travail après leur congé maternité.
Rejoignez-nous dans notre mission : rendre le monde numérique plus sûr
Nous recrutons partout dans le monde. Sécurisez votre avenir !