Un equipo
Confiamos los unos en los otros
Vamos más allá de los límites geográficos y departamentales, fomentando la colaboración, la inclusión y la transparencia en la forma en que trabajamos y nos apoyamos mutuamente.
Snyk empodera a las organizaciones para que se desarrollen rápidamente sin dejar de ser seguras.
Quiénes somos
Todos los miembros del equipo de Snyk contribuyen a nuestra visión de un mundo digital más seguro. Mediante la combinación de herramientas orientadas al desarrollador y una profunda inteligencia en ciberseguridad, ofrecemos soluciones que ayudan a cualquier desarrollador a crear de forma segura sin ralentizar la productividad.
Cómo trabajamos
Fundada en Londres y Tel Aviv en 2015, nuestra empresa creció hasta convertirse en un equipo global unido de más de 1000 empleados. No importa en qué parte del mundo nos encontremos, trabajamos como un solo equipo y colaboramos para dar forma al futuro de la seguridad de las aplicaciones. Estamos inmensamente orgullosos de la diversidad de nuestra gente, nuestras culturas y nuestras experiencias.
Nuestros clientes
Nuestros clientes confían en Snyk para que los ayudemos a encontrar y corregir vulnerabilidades en su código, dependencias de código abierto, contenedores e infraestructura en la nube. Desde Google hasta Anheuser-Busch InBev, miles de clientes confían en nuestras herramientas fáciles de usar para desarrolladores, que los ayudan a crear de forma segura sus nuevos productos innovadores.
Nuestros valores
Nuestros valores fundamentales impulsan nuestros esfuerzos para lograr lo extraordinario.
Confiamos los unos en los otros
Vamos más allá de los límites geográficos y departamentales, fomentando la colaboración, la inclusión y la transparencia en la forma en que trabajamos y nos apoyamos mutuamente.
Creamos un cambio positivo
Lideramos con empatía para nuestros clientes, socios y Snykers en todo el mundo para hacer evolucionar las organizaciones de nuestros clientes, así como las comunidades en las que vivimos y trabajamos.
Impulsamos el impacto empresarial
Desarrollamos soluciones de seguridad que se adaptan rápidamente a los cambios del mercado para ofrecer una experiencia excepcional al cliente, lo que se traduce en adopción y alta satisfacción.
Damos forma al futuro
Nos mueve la ambición de inspirar confianza y liderar el sector, superando los límites para construir una tecnología sin igual.
Prioriza la salud, el bienestar, la seguridad financiera y el equilibrio con programas adaptados a tu ubicación y rol.
Beneficios para la salud, planes de asistencia a los empleados y asignación anual para el bienestar con sesiones ilimitadas de coaching individual para el bienestar.
Generoso tiempo libre para vacaciones y bienestar, días festivos específicos de cada país y permiso parental pagado al 100 % para todos los cuidadores.
Seguro de vida específico para cada país, beneficios por discapacidad y programas de jubilación/pensión, además de asignaciones para teléfono móvil y educación.
Construye una industria más inclusiva e impulsa un mundo sostenible y seguro a través de programas inclusivos, asociaciones y un compromiso global.
Te damos las herramientas y la flexibilidad necesarias para construir la carrera profesional que siempre imaginaste.
Talento emergente
Snyk tiene la misión de construir la próxima generación de talentos y diversificar el mundo de la tecnología a través de nuestros programas de Talentos emergentes. Snyk ofrece programas de prácticas, cooperativas y puestos a tiempo completo para estudiantes, recién licenciados y personas que cambian de profesión.
Grupos de recursos para empleados
Los grupos de recursos para empleados de Snyk reúnen a comunidades con diversidad para apoyarse mutuamente, compartir sus experiencias, y promover la inclusión y la evolución en toda la organización.
Construir una comunidad segura con diálogo abierto y tutoría para quienes se identifican como mujeres y aliados en Snyk.
Crear un entorno integrador, equitativo y culturalmente sensible para los Snykers LGBTQ+ y sus aliados.
Amplificar las voces de los Snykers de raza negra y ofrecer oportunidades a los aliados para apoyar a la comunidad y promover la inclusividad en Snyk.
Facilitar el diálogo abierto, fomentar la inclusión e influir positivamente en la experiencia de los empleados asiáticos en Snyk.
Centrarse en las historias y experiencias de los Snykers que se identifican como discapacitados, enfermos crónicos, neurodiversos y enfermos mentales para hacer de Snyk un lugar de trabajo aún más accesible e integrador.
Amplificación de las voces AAPI para celebrar el Mes de la herencia cultural asiática y de las islas del Pacífico de Estados Unidos
En honor del Mes de la herencia cultural asiática y de las islas del Pacífico de Estados Unidos, queremos combinar la celebración con la concientización sobre temas importantes en la comunidad AAPI amplificando las voces de los miembros de nuestro grupo de recursos Asian@Snyk.
Cultura de ingeniería en Snyk: los valores que sustentan e impulsan a nuestros equipos
Queremos que la cultura de ingeniería de Snyk determine la forma en que nuestros ingenieros de software abordan la resolución de problemas, la innovación y la colaboración. Conoce nuestros valores, cómo los vivimos y cómo nos ayudan a tener éxito.
Voces de Snyk: regreso tras la licencia por maternidad
La maternidad es una experiencia hermosa y un aprendizaje continuo. Pero, ¿qué hay de ser una madre que trabaja? Hoy tuve la oportunidad de hablar con dos supermamás de Snyk, Noa Korem y Amanda Parks, sobre cómo se sentían al volver al trabajo tras la baja por maternidad.